1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林雁山區(qū)招聘招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 雁山區(qū) 招聘 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)長(zhǎng)白班
4000-5000元2024-10-24莫奕釗人資經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班16元/小時(shí)
4000-5000,可預(yù)支工資!
要求:男女不限,女工18-40歲
男工18-35
手腳麻利,有耐心。
崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。
時(shí)間:早上8:30-晚上20.10
食宿:伙食好,有湯水果,無(wú)住宿,旁邊方便租房!
上班地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
駐場(chǎng)會(huì)計(jì)兼人事
3500-4500元2024-10-17石經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù);
2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng);
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì);抽查酒店監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
7、負(fù)責(zé)人員招聘、招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動(dòng)手續(xù)辦理;
8、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新;
9、負(fù)責(zé)酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。
約 2 個(gè)崗位
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招聘崗位招聘公司招聘主管招聘經(jīng)理招聘專員招聘HR招聘管理招聘邀約專員/人事專員專員it專員招人事管理顧問(wèn)it顧問(wèn)行政專員人員校招助理主管高端網(wǎng)招主管經(jīng)理/專家經(jīng)理/主管/專員專業(yè)經(jīng)理人才助理(實(shí)習(xí))公司專員高級(jí)經(jīng)理人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理專員(電商)專員/高級(jí)專員人力主管集團(tuán)主管人事/主管管理崗人事經(jīng)理人事文員校園實(shí)習(xí)生人事專員/主管hr助理助理/人事助理人事組長(zhǎng)
桂林雁山區(qū)招聘招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 七星區(qū)長(zhǎng)白班 職位2024-10-27
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尹先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 七星區(qū)長(zhǎng)白班 職位2024-10-23
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唐小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 駐場(chǎng)會(huì)計(jì)兼人事 職位2024-10-22
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蔣先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 七星區(qū)長(zhǎng)白班 職位2024-10-21
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呂先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 駐場(chǎng)會(huì)計(jì)兼人事 職位2024-10-20
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趙女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 駐場(chǎng)會(huì)計(jì)兼人事 職位2024-10-19
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桂林 招聘招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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52.5%3K
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27.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中6.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占6.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。