1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(150)
信息產業(yè)園(55)
創(chuàng)意產業(yè)園(15)
鐵山工業(yè)園(9)
財富名城(9)
桂林高新萬達廣場(6)
桂林國際會展中心(5)
漓濱花園(5)
盛景中心(4)
興進·御園(4)
桂林電子科技大學西校區(qū)(4)
大學科技園(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
育才大廈(3)
三里店區(qū)域(2)
棠棣之華(2)
棲霞府(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
星辰大廈(1)
福隆園(1)
興進·上城(1)
七星花園(1)
桂容苑(1)
彰泰睿城(1)
施家園(1)
竣為公寓(1)
英才科技園(1)
彰泰天街(1)
毅峰大廈(1)
湖塘總部經濟園(1)
桂林客世界廣場(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
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游戲代練
3800-4200元1小時內趙先生經理1.
一、公司簡介
我們是一家充滿活力與創(chuàng)新的網絡科技公司,致力于各種游戲的打金技術開發(fā)。現(xiàn)在,我們正在尋找熱愛游戲、富有激情的你加入我們的游戲代練團隊,共同開創(chuàng)屬于我們的輝煌。
二、招聘職位
游戲代理 10名
三、崗位職責
統(tǒng)一按照公司的玩法和技術要求,使用公司提供的游戲賬號升級,跑副本,打金幣和裝備。
四、職位要求
有無游戲代練經驗均可,公司統(tǒng)一培訓。熱愛游戲行業(yè),對游戲有一定的了解和興趣。有賺錢的欲望,
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成任務。
五、薪資待遇及入職要求
月薪 2500 - 5000 元,根據業(yè)績表現(xiàn)有豐厚的提成和獎金。
不定期的團隊活動和福利,讓你在工作之余也能享受生活的樂趣。
六、聯(lián)系方式
如果你對這個職位感興趣,歡迎隨時投遞簡歷至 [公司郵箱地址],我們將在第一時間與你聯(lián)系。你也可以撥打 [聯(lián)系電話] 咨詢相關信息。
期待你的加入,讓我們一起在游戲網絡世界里創(chuàng)造精彩 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內徐主管招聘主要招聘男女普工,提供吃住,工時高工資多。普通工衣,空調車間、空調宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工
(一)薪酬福利:
1、根據技能水平定薪,綜合工資4000-6000元
2、加班費按基本底薪+工齡補助基數計算
3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險),15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間:
根據生產需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限,身體健康,無傳染病,具備相應工作崗位的基礎文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性),經驗不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經驗者安排老員工帶; -
游戲代練員
2900-5000元1小時內趙先生經理1. 一、公司簡介
我們是一家充滿活力與創(chuàng)新的網絡科技公司,致力于各種游戲的打金技術開發(fā)?,F(xiàn)在,我們正在尋找熱愛游戲、富有激情的你加入我們的游戲代練團隊,共同開創(chuàng)屬于我們的輝煌。
二、招聘職位
游戲代理 10名
三、崗位職責
統(tǒng)一按照公司的玩法和技術要求,使用公司提供的游戲賬號升級,跑副本,打金幣和裝備。
四、職位要求
有無游戲代練經驗均可,公司統(tǒng)一培訓。熱愛游戲行業(yè),對游戲有一定的了解和興趣。有賺錢的欲望,
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成任務。
五、薪資待遇及入職要求
月薪 2500 - 5000 元,根據業(yè)績表現(xiàn)有豐厚的提成和獎金。
不定期的團隊活動和福利,讓你在工作之余也能享受生活的樂趣。
六、聯(lián)系方式
如果你對這個職位感興趣,歡迎隨時投遞簡歷至 [公司郵箱地址],我們將在第一時間與你聯(lián)系。你也可以撥打 [聯(lián)系電話] 咨詢相關信息。
期待你的加入,讓我們一起在游戲網絡世界里創(chuàng)造精彩 -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前HR我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL! -
俏娃娃產后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-30陽小姐備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30盛女士經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42! -
人事專員
3500-4500元2024-10-30楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序 -
面包車司機
6000-12000元2024-10-24李女士人事經理4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
桂林新企業(yè)招大齡工普工50歲以內可以安排
5500-6500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23徐主管招聘桂林臨桂新部門17元/小時 不體檢,當天安排入職 實習生可以蓋實習章 綜合工資5000-6500 工價:17元/小時 178-189元/一天 招聘要求:16~47歲 男女不限 包住 先吃后扣
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林星辰大廈招聘招聘(有項目提成)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林德輝文化傳媒有限公司 的 游戲代練員 職位2024-10-30
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唐小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-10-30
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祝小姐投遞了 桂林德輝文化傳媒有限公司 的 游戲代練員 職位2024-10-29
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劉先生投遞了 桂林德輝文化傳媒有限公司 的 游戲代練 職位2024-10-29
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劉先生投遞了 桂林德輝文化傳媒有限公司 的 游戲代練員 職位2024-10-29
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黃先生投遞了 桂林德輝文化傳媒有限公司 的 游戲代練 職位2024-10-29
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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1-3年26.3%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。