桂林招聘公司招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 80條桂林招聘公司招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(590) 桂林(174) 柳州(164) 北海(141) 玉林(110) 貴港(93) 欽州(74) 防城港(72) 梧州(68) 百色(66) 河池(42) 賀州(38) 來賓(30) 崇左(30)

按地區(qū)：

不限(173) 臨桂區(qū)(45) 七星區(qū)(41) 象山區(qū)(23) 秀峰區(qū)(21) 疊彩區(qū)(17) 靈川縣(14) 全州縣(2) 恭城縣(2) 龍勝縣(2) 永?？h(2) 雁山區(qū)(1) 陽朔縣(1) 興安縣(1) 資源縣(1)

按福利：

不限(657) 崗位晉升(96) 五險(xiǎn)(80) 加班補(bǔ)貼(67) 節(jié)日禮物(67) 培訓(xùn)提升(66) 項(xiàng)目提成(46) 接受畢業(yè)生(46) 年終獎(45) 周末雙休(38) 工作餐(38) 提供住房(37) 公積金(24) 期權(quán)(7)

01 深科技普工

3900-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲人力資源中介

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-23

戴先生

一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；
注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補(bǔ)貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼+季度獎勵+節(jié)日補(bǔ)貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金；
④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費(fèi)住宿：員工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人，枕頭、被子等個(gè)人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地，供員工免費(fèi)使用；
④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費(fèi)
就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運(yùn)動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù)；

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-23

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

配送員

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-23

崔女士

人事

1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ)；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街均有門店可就近安排
三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-35歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

配送員（酒小二陽江店）

3500-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-23

崔女士

人事

[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ)；多勞多得，上不封頂。 …… ②公司福利：入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。 …… 線下公眾號推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

配送員「瓦窯店」

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-23

崔女士

人事

配送員（酒小二蘆笛店）

3500-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-23

崔女士

人事

配送員（酒小二施家園店）

3500-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 8人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-23

崔女士

人事

配送員(酒小二臨桂西城店)

3000-8000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-23

崔女士

人事

營銷經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲初中以上網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)

2024-10-23

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動公司的個(gè)人和集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷. 2.對移動產(chǎn)品進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等. 3.在桂林市區(qū)及12個(gè)縣城進(jìn)行招聘就職，以家住地址為準(zhǔn)，就近安排工作。

美團(tuán)送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-23

鄧女士

人事經(jīng)理

注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

副董事長助理

4000-5000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲大專以上餐飲酒店投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-23

陶春明

總經(jīng)理助理

人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ?? …… 財(cái)務(wù)管理?：定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 …… 組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標(biāo)和?利潤指標(biāo)?。 ?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。 ? …… 組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會授權(quán)的重大事項(xiàng)?。

銷售主管

5000-6000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上投資民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-23

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃，協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場日常管理工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問招聘、培訓(xùn)、考核，完成日常銷售工作； 3、市場調(diào)研及分析，并提出銷售建議，制定銷售計(jì)劃；

人資經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-23

申女士

人事專員

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

營銷總監(jiān)

8000-10000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專以上投資民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-23

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)集團(tuán)營銷總體目標(biāo)，制定集團(tuán)年度營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售； 3、參與各項(xiàng)目的營銷推廣、活動舉行； 4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研 …… 、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作。 …… 6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接，參與銷售拓展。 …… 全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷； 2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)，三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少有過3個(gè)項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn)； 3、具備豐富有效的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較高的承壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標(biāo)

廠長

8000-10000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 5年以上高中以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎

2024-10-23

潘主管

人事經(jīng)理

1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排； 2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作，對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-23

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改； 3、進(jìn)行人員招聘工作的開展； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約 …… 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)； 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)； 9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷售； 10、審核公司采購、報(bào)銷事宜； 11

總經(jīng)理助理

4500-6500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-32歲本科以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

唐小姐

人事

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作 …… ，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況 …… ; 8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改； 9.各廠家活動對接事項(xiàng)； 10.負(fù)責(zé)公司的績效考核； 11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動組織，聚餐組織安排； 12.重要客戶、供應(yīng)商的招待； …… 相關(guān)要求： 1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案

156 網(wǎng)絡(luò)主播

4500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-21

戴先生

（3）結(jié)合公司店鋪直播，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量。（4）在直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。 …… 女性優(yōu)先注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

七星區(qū)長白班月入四千

4000-6000元

廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-35歲人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2024-10-21

梁女士

招聘主管

七星區(qū)長白班【招聘崗位】正式工，女工【上班時(shí)間】08：30--20：00（每天8小時(shí)正班+2小時(shí)加班）；薪資福利：3800--6000（基本工資+加班費(fèi)+獎金/補(bǔ)貼）；【其他】三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工

行政經(jīng)理

4000-8000元

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 24-40歲本科以上食品塑料飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
包吃包住
直系家屬免費(fèi)度假

2024-10-20

蘇自權(quán)

總助

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要 …… ； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購等； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來訪、會議安排等。