1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林招生招聘
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桂林 招生 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡總總經(jīng)理有愛心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級(jí)的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
學(xué)區(qū)主任
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)吳老師一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
招生專員
4000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李富珍人事經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)市場挖掘,市場分析,收集客戶信息;
2、針對學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展,負(fù)責(zé)招生;
3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先;
4、全日制??萍捌湟陨蠈W(xué)歷人員優(yōu)先;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
羅丹美育少兒美術(shù)教師
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前黃老師經(jīng)理5、積極參與學(xué)校招生活動(dòng)及招生方案的實(shí)施。 1、年齡22歲——40歲,大專及以上美術(shù)教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持教師資格證。有美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章
4500-5500元2024-10-22安主管經(jīng)理桂林手機(jī)廠大量招聘臨時(shí)工,可以支工資,不用體檢 小時(shí)工:19元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
口才教師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-10-20春曉人事部1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負(fù)責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng) -
招生專員
2000-5000元2024-10-20王桂瓊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解; 2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程; 3、組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等; 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào),合同修改等其他工作; 7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù); 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。 -
兼職招生
3000-4000元2024-10-19陶建工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)駕校招生工作無需外跑業(yè)務(wù)可在家利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招生 工作時(shí)間:只需周一到公司開會(huì)一次 -
市場品牌經(jīng)理
5000-10000元2024-10-19黃賢林全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃,設(shè)計(jì),推廣,服務(wù)及管理工作; 1,規(guī)劃:全年會(huì)議規(guī)劃 市場布局規(guī)劃 客戶關(guān)系管理規(guī)劃 庫存管理規(guī)劃 課時(shí)和課程內(nèi)容規(guī)劃 招生細(xì)則規(guī)劃 2, -
職業(yè)學(xué)校招生顧問
2600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-17葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo); 2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺(tái)賬號(hào)(抖音、小紅書、視頻號(hào)等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程 -
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪2024-10-16文老師老板招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。 客戶關(guān)系維護(hù)?: 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。 -
招生課程顧問
2000-15000元2024-10-16劉萍經(jīng)理工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-08-31 1.在英才小學(xué)、融創(chuàng)小學(xué)、高新萬達(dá)周邊通過地推宣傳招生(小學(xué)和初中生 -
招生專員
3000-6000元2024-10-11陶建工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)駕校招生工作及市場開發(fā) 要求:能獨(dú)立開展市場開發(fā)工作 上班時(shí)間:早上9:00-下午17:30 -
招生老師
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 高中以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-10袁宵咨詢主管服從學(xué)校安排,配合主任完成招生計(jì)劃,收集,整理學(xué)生信息,邀約家長學(xué)生上門參觀學(xué)校,與各大院校建立良好關(guān)系,做好服務(wù)跟進(jìn)工作。必要時(shí)候需要出差,介意勿投。 -
儲(chǔ)備店長
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營銷 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
VR體驗(yàn)館店長
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面招生,線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營銷 大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生運(yùn)營吸引學(xué)員報(bào)考,你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生,如何組建自己的團(tuán)隊(duì),門店人員培養(yǎng)等; 二、任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡) 大專以上學(xué)歷 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營銷 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
舞蹈銷售顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-09曹老師人事總監(jiān)幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇舞蹈課程參考; 4、根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 6、策劃、組織和參與招生宣傳活動(dòng)
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彭小姐投遞了 廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司 的 招生專員 職位2024-10-21
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張小姐投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2024-10-21
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韋小姐投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2024-10-21
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董女士投遞了 廣西九云信息咨詢有限公司 的 招生老師 職位2024-10-20
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匡先生投遞了 廣西九云信息咨詢有限公司 的 招生老師 職位2024-10-20
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唐先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章 職位2024-10-20
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44.4%3K
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13%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.2%
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高中14.8%
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中專9.3%
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大專40.7%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.2%,高中占14.8%,中專占9.3%,大專占40.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年16.7%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占16.7%。