1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林象山區(qū)中介公司招生顧問(wèn)招聘
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桂林 象山區(qū) 招生顧問(wèn) 招聘
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課程顧問(wèn)
4000-9000元2024-10-19王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人1、 課程顧問(wèn)的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求、專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約,開(kāi)始學(xué)習(xí)課程;三、組織實(shí)施會(huì)銷工作,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中進(jìn)行、會(huì)后總結(jié)等。四、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);五、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系等。
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占15.1%。