1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林秀峰區(qū)招生顧問(wèn)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 秀峰區(qū) 招生顧問(wèn) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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課程顧問(wèn)
3000-8000元2024-10-27秦女士人事HR1、負(fù)責(zé)對(duì)意向電話進(jìn)行處理,邀約
2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行課程介紹,成單
要求:溝通能力強(qiáng),銷售意識(shí)充足,有掙錢的渴望
注:本工作收入較高,但需要靈活應(yīng)變的性格,請(qǐng)按需應(yīng)聘。 -
課程顧問(wèn)
3000-8000元2024-10-25余女士園長(zhǎng)1. 早期教育0-12歲
2. 了解孩子每個(gè)月齡段的發(fā)展
3. 了解0-3歲敏感期 -
職業(yè)學(xué)校招生顧問(wèn)
2600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-17葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo);
2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過(guò)電話或者平臺(tái)賬號(hào)(抖音、小紅書、視頻號(hào)等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程;
3、接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作;
7、在開(kāi)班工作中協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行班級(jí)管理;
任職要求:
1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有新媒體運(yùn)營(yíng)能力有限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)招生顧問(wèn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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童先生投遞了 桂林市愛(ài)育寶教育咨詢有限公司 的 課程顧問(wèn) 職位2024-10-30
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呂女士2024-10-29
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石先生投遞了 桂林市愛(ài)育寶教育咨詢有限公司 的 課程顧問(wèn) 職位2024-10-20
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廖先生2024-10-11
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常女士投遞了 桂林市愛(ài)育寶教育咨詢有限公司 的 課程顧問(wèn) 職位2024-10-11
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桂林 招生顧問(wèn)招聘工資
¥
3322
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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28.3%2K
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45.3%3K
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11.3%4K
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13.2%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.8%
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高中15.1%
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中專9.4%
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大專39.6%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.8%,高中占15.1%,中專占9.4%,大專占39.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年15.1%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占15.1%。