1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及政府事務(wù)部整體規(guī)劃,制定政府公關(guān)的計劃、策略及流程;
2、建立并維護和政府部門(工商、公安、交通、文旅等)的良好關(guān)系,為公司爭取到支持和幫助;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源;
4、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機事件中政府公關(guān)事項的處理工作;
4.負(fù)責(zé)掌握政府政策、法規(guī)或信息,分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等;
6.負(fù)責(zé)政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行,切實運用到公司新能源汽車租賃行業(yè)相關(guān)的資源;
桂林材料公司政府關(guān)系招聘(有提供住房)
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桂林 政府關(guān)系 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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辦公室主任
10000-12000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作;
2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布,外部來文的簽收、記錄和領(lǐng)導(dǎo)報批;做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;
5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動,公司企業(yè)文化建設(shè)等;
6、項目管理:參與公司前期項目的可研、定位、評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改進建議,保障項目有效落地;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、形象氣質(zhì)佳,具有3年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗者或有體制內(nèi)相關(guān)接待工作者優(yōu)先。
PS:“能文能武”:能提筆桿能應(yīng)酬,有一定酒量。
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桂林 政府關(guān)系招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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20%2K
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13.3%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
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33.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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中專13.3%
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大專20%
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本科13.3%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,中專占13.3%,大專占20%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年26.7%
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3-5年20%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占26.7%,3-5年占20%。