1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林模具公司質(zhì)量工程師招聘(有期權(quán))
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桂林 質(zhì)量工程師 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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檢驗組長
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前吳小姐招聘一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善,推動生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。
2.負(fù)責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護(hù),鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。
3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。
4.熟悉SMT不良分析和改善。
二、職位要求:
1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。
2.有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
3.有良好的組織能力和較強(qiáng)的推動力。
4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達(dá)能力。
約 1 個崗位
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質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師設(shè)計質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe醫(yī)療器械質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師檢查員食品安全質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善檢測員品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理qc測試員品質(zhì)管理崗品質(zhì)主管質(zhì)量管理人員品質(zhì)體系工程師質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)測試員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員食品檢驗員qc主管機(jī)械加工檢驗質(zhì)量負(fù)責(zé)人
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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25.2%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.7%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。