1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
按城市:
按地區(qū):
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質量保證專員
4000-5000元3小時前蔣先生招聘主管崗位職責:
1.建立、維護并不斷提升質量保證體系; 確保環(huán)境管理體系能夠實現其預期效果;
2.建立和維護質量手冊、SOP及WI;部門OC/JD/流程更新匯總;
3.部門KPI數據收集匯總及審核,通過數據分析、比較、總結,評估質量系統(tǒng)的安全性;
4.建立和維護QA網站
5.QA的項目管理及策劃,年度培訓計劃跟進;
6.掌握客人Manual,特性,每年更新,并給工廠做相應的培訓;
8.跟進現場重大質量問題、尺寸問題,并整理COL給到相關部門進行培訓;
崗位要求:
1.本科及以上 ,英語四級
2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經驗
3.熟悉制衣流程,熟悉質量控制流程和客戶要求
4.良好的溝通與談判能力;
5.良好的分析和解決問題能力; -
店長
3500-6000元2024-10-25磨女士人事行政專員1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-48歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮
3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等
崗位晉升:店長——區(qū)域經理 -
藥品銷售
3500-5000元2024-10-20徐葉秀1、負責藥品的日常銷售工作,包括接待顧客、解答咨詢、推薦合適藥品等。
2、維護藥品陳列,確保藥品擺放整齊、標簽清晰。
3、負責藥品庫存管理,包括進貨、盤點、報損等。
4、協助店長完成其他相關工作,如促銷活動的策劃與執(zhí)行。
5、中專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
6、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地為顧客提供幫助。
7、熟悉藥品知識,有藥店工作經驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林象山區(qū)質量管理招聘最新投遞
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貝先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 店長 職位2024-10-30
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桂林 質量管理/測試招聘工資
¥
4920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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25.2%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗36.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.7%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占36.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。