1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林疊彩區(qū)質(zhì)量管理招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 質(zhì)量管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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市政項目工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-28王小姐行政人事1、服務(wù)的項目內(nèi)容包含智慧停車項目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等;
2、主要負責管理項目的各項施工工作,包括不限于負責項目施工進度把控、施工準備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質(zhì)量管理、項目日報、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等;
3、聽從項目組的統(tǒng)一調(diào)動和安排,服從公司領(lǐng)導的指揮和領(lǐng)導;
4、完成公司交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學歷,28-45歲,有市政、建筑及相關(guān)項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗,有二建證書的優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
3、能適應(yīng)長期出差,出差地在大桂林地區(qū),責任心強,有良好的團隊精神;
4、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成+各項補貼。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理專家質(zhì)量管理員質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理主管醫(yī)療器械質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理負責人qa質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理崗質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量體系品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師檢查員食品安全質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善檢測員品質(zhì)檢查質(zhì)量工程師(qa)食品安全管理qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理qc測試員品質(zhì)管理崗品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)測試員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員食品檢驗員qc主管機械加工檢驗質(zhì)量負責人
桂林疊彩區(qū)質(zhì)量管理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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鐘先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-10-29
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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25.2%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.7%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。