1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林零售公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
￥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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24.3%3K
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31.3%4K
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14.6%5K
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17.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.9%
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初中2.8%
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高中6.3%
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中專5.6%
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大專39.6%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占29.9%，初中占2.8%，高中占6.3%，中專占5.6%，大專占39.6%，本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.5%
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3-5年6.9%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占53.5%，3-5年占6.9%，5-10年占1.4%。
