桂林直銷經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

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共找到 2條桂林直銷經(jīng)理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

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南寧(3) 桂林(2) 北海(1) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(2)

按行業(yè)：

不限(4) 交通(2) 銀行(2)

按福利：

不限(10) 五險(xiǎn)(2) 公積金(2) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2)

交通銀行直銷客戶經(jīng)理（南寧）

5000-15000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū) 8人 22-38歲大專以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-23

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：
1.銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn)，企業(yè)批量拓客營(yíng)銷，開(kāi)拓個(gè)人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)，開(kāi)展客戶關(guān)系管理；
2.開(kāi)發(fā)新客戶，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
5.開(kāi)展合作訪渠道駐店?duì)I銷，并做好合作方的維護(hù)支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡22至38歲之間（有經(jīng)驗(yàn)可開(kāi)放至大專）。
2、熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬考核體系：①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼；②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入5000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”
（二）特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品；
（三）夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼；
（四）定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng)
（五）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；
（六）提供工作行服；
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧

直銷客戶經(jīng)理（柳州）

5000-15000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū) 5人 38歲以下大專以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-22

謝小姐

人事

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行惠民貸，信用卡，個(gè)人養(yǎng)老金開(kāi)戶等業(yè)務(wù)拓展。
2.做好交行持卡客戶的用卡服務(wù)，市場(chǎng)活動(dòng)宣傳，提升客戶體驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)要求。
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
5.名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，征信良好。
經(jīng)驗(yàn)要求:全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生或者是有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制大專生
年齡范圍:38周歲以下
最低學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷
薪資范圍:5000-15000
福利待遇:底薪+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，生日福利，過(guò)節(jié)福利等
工作地址:柳州

約 2 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5205

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 509份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.8%

4K
26.3%

5K
13.9%

6K-8K
10%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.1%
初中

1.6%
高中

5.9%
中專

3.9%
大專

24.1%
本科

4.3%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.1%，初中占1.6%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占24.1%，本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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