桂林光電公司置業(yè)顧問招聘(有提供住房) logo

桂林光電公司置業(yè)顧問招聘(有提供住房)

共找到 1條 桂林 置業(yè)顧問 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

海外銷售(俄語)

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
10小時前
閔女士
人事主管
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.5%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.1%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.5%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.8%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP