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桂林生物科技公司置業(yè)顧問(wèn)招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 4條 桂林 置業(yè)顧問(wèn) 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
廖江彥
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
文先生
經(jīng)理
(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
(2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 18-35歲 大專(zhuān)以上 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
廖江彥
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
約 4 個(gè)崗位

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置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)電話銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售房產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)助理置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)助理海外置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問(wèn)主管案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)案場(chǎng)銷(xiāo)售/置業(yè)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)高端置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)售樓部置業(yè)顧問(wèn)貝殼置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生房地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)高級(jí)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)高級(jí)地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)二手房置業(yè)顧問(wèn)商業(yè)置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)地產(chǎn)銷(xiāo)售新房樓盤(pán)銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理新房銷(xiāo)售樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售一手房地產(chǎn)銷(xiāo)售房地產(chǎn)高級(jí)銷(xiāo)售
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桂林 置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.5%
  • 高中
    4.1%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,高中占4.1%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.8%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.8%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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