桂林七星區(qū)周末加班招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 周末加班 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(169)
信息產(chǎn)業(yè)園(68)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(17)
鐵山工業(yè)園(13)
桂林客世界廣場(chǎng)(9)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(8)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(7)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
鸞西三區(qū)(5)
三里店區(qū)域(5)
財(cái)富名城(4)
大學(xué)科技園(3)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
英才科技園(2)
匯景東城(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
桂林市體育中心(2)
星辰大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
湖畔山莊(1)
七星花園(1)
彰泰天街(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
棲霞府(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
桂林技師學(xué)院(1)
英才小區(qū)(1)
按行業(yè):
-
招商務(wù)司機(jī)
6000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工作自由
- 單量補(bǔ)貼
2小時(shí)前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。
【工作時(shí)間】
出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)!
【職位要求】
1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。
3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
普工長(zhǎng)白班工作輕松
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李經(jīng)理人事副總桂林七星區(qū)招聘:
薪資待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
要求:
男女比例1:1,18 -38周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休!
工作時(shí)間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
操作工白班5000+
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī)
招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲
上班時(shí)間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時(shí)工薪資:16元/時(shí) 月休4天 長(zhǎng)白班 不熬夜 可長(zhǎng)期做
正式工薪資:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
伙食補(bǔ)貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前人事1、對(duì)公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬、物業(yè)費(fèi)用、成本核算等。 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、監(jiān)督及考核各部門目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃及完成情況 -
充電樁業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前朱錦煉總經(jīng)理工作時(shí)間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號(hào)樓1單元1103 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
七星區(qū)小時(shí)工
4200-4500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時(shí)工,每周可預(yù)支300塊?。?工作內(nèi)容:生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品,工作輕松,易上手 招聘要求:25-45歲歲,身體健康,能接受倒班,不體檢 上班時(shí)間:8:30-20:30,午休1個(gè)小時(shí),兩班倒,半個(gè)月倒一次 薪資待遇:白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí),綜合工資4000+,可預(yù)支工資 食宿:每餐3塊,先吃后扣,提供住宿,每個(gè)月50元住宿費(fèi),水電平攤 福利待遇:4人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
測(cè)試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
華為手機(jī)工廠高價(jià)小時(shí)工免體檢
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前盛女士經(jīng)理臨時(shí)工薪資待遇:19塊錢/時(shí) 包住 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班 …… 17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 面試完當(dāng)天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 -
電氣工程師(校招)
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)... -
市區(qū)白班普工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前劉小姐人事主管有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)工作時(shí)間:白班:8:30-20:10 提供吃,不包住 廠區(qū)吃飯,字出一半錢,廠里補(bǔ)貼一半 薪資福利:4000-4500元;五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工資構(gòu)成:1990底薪+加班工資 …… +全勤獎(jiǎng);試用期合格:1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng);加班工資:平時(shí)1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)工資!??! -
it專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前李女士HR崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密; 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建; 3.負(fù)責(zé)交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理; 4.辦公室設(shè)備(打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等)安裝與維護(hù); 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管長(zhǎng)白班 工作時(shí)間: 8:30-20:10(中間休息1小時(shí)50分) 薪資福利:4000-5500元; 臨時(shí)工16元一個(gè)小時(shí) 轉(zhuǎn)正之后繳納社保 正式工:底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資 …… +超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-500)+全勤獎(jiǎng)100元; 加班工資:平時(shí)1.5倍17/小時(shí),周末2倍22/小時(shí),法定節(jié)假日3倍核算33/小時(shí); 公司提供食堂,3.5元一餐,先吃后扣,不吃不扣,不提供住宿,不體檢, -
領(lǐng)益小時(shí)工包吃住
4700-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前盛女士經(jīng)理桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工 純工價(jià)17一小時(shí) 包住 不體檢 先吃后扣 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前李女士HR崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)... -
七星區(qū)高工價(jià)長(zhǎng)白班操作工可預(yù)支
3900-5500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前楊主管招聘主管光隆招聘崗位——顯微鏡(女工): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時(shí)間:第一周實(shí)習(xí)期長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30,第二周起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 1.20-40周歲,招女工 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 自動(dòng)化兩班倒--(男工): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作... -
長(zhǎng)白班坐班
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前楊主管招聘主管年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限 小時(shí)工18~26/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500 長(zhǎng)期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢 工作簡(jiǎn)單,環(huán)境,空調(diào)車間,坐班 節(jié)假日正常放假,上六休一 面試當(dāng)天安排住宿 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前呂剛杰崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)...
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