桂林周末加班招聘(有培訓提升)
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桂林 周末加班 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)長白班
4000-5000元1小時前陸女士主管年齡:18-45歲;男女不限
上班時間:08:30—20:30,長白班
薪資待遇:4000~5000元月
工作環(huán)境:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適
吃:員工食堂,餐補3.5元/餐
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市區(qū)新產線長招普工白班可帶手機不體檢
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前徐主管招聘招聘需求如下:
1.信息產業(yè)園廠:女工150人18-43歲
2.其它要求:無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色
3.待遇:16元/小時,長白班08:30—20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間)
4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐);
5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工
6.入職滿7天可預支工資
面試地點:七星區(qū)信息產業(yè)園
聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元2小時前唐經理總經理臨桂電子廠
小時工:19元/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!?。?br /> 人走賬清,
臨時工:做滿一個月19塊/小時
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
領益正式工:16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣)
工作內容:生產手機殼,兩班倒,坐班,每個月30號發(fā)薪(發(fā)上個月21號至本月20號工資)
工資待遇:底薪2010+加班費+300餐補(補到飯卡 需要在食堂消費)+200全勤+五險一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時
周末加班20. 8元/小時;
法定節(jié)假日31. 21元/小時;先吃后扣,綜合工資4500-5500左右 -
臨桂本地領益制造手機廠
4400-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理人走賬清, 臨時工:做滿一個月19塊一個小時 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17 …… /小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元1小時前楊主管招聘主管做滿3個月可以轉正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 …… 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間:8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇:轉正入職繳納五險一金,包住宿 6-8人間,有空調,熱水器,洗衣機 -
質檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管包住宿(離職3天內結算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 -
QC質檢
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前湯女士人事經理公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息 …… ;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時,月綜合:4500+;轉正底薪3000-3500+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎 -
plc技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前王女士HR崗位職責: 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定,負責電氣線路的檢修與維護,配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調試和維護; 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設備的維護和故障排除,保障工廠正常運行。 任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長白班,男女不限 【上班時間】白班08:30--20:00 薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,16元一小時 【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動。 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前安主管經理離職三天內人走賬清,3~7天到賬 正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班 -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔心沒事情做。 5、有餐補,自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。 -
組裝工
4500-6500元1小時前安主管經理一、公司名稱:桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位:生產操作工30人 叉車工 薪 酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負責車間生產設備操作及相關工作,保證生產正常運轉。 工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。 任職要求:45歲以下,40以下 2:鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇:4000—5000(含定期工資、績效、各類補貼)上六休三 3:機修工 8人 薪資待遇:4500~6500元/月 上六休... -
生產主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前王女士HR食藥生產方向2人 崗位職責: 1、協(xié)助部門經理完成生產計劃、人員的調配,完成相關生產任務; 2、負責車間生產過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求,組織班組檢查及改善,提高生產質量和生產效率; 4、負責車間的安全生產,監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗,或從事生產管理5年以上經驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體... -
英意法德西語 外貿業(yè)務員
4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前王先生經理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 4. 持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. 有外貿銷售經驗/阿里巴巴國際站運營經驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌... -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前張女士人事經理定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等; 11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 工作時間: 朝九晚六,周末雙休 -
11 操作工(正式工)
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前戴先生HR【工作內容】 1.負責在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負責CNC開機工作。 【應聘要求】 16-45歲;初中以上學歷; a-身體健康,無重大疾??; b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前張女士人事經理按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務項目; 3.配合部門主管完成本部門銷售任務; 工作時間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休 -
電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前張女士人事經理公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險; 2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。 …… 上班時間: 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 -
設備維修技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前王女士HR1、負責車間設備的預防性維修計劃(2個車間)。 2、負責車間設備維修的技術指導工作(2個車間)。 3、編寫設備的操作的SOP; 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè); 2、有2年以上維修經驗或設備維護管理工作經驗; 3、有藥企相關工作經驗優(yōu)先考慮。
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鄧先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 多勞多得,待遇好,包裝工 職位2024-11-01
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陸先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 組裝工 職位2024-10-31
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劉先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 質檢.輕松坐班 職位2024-10-31
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劉先生投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)長白班 職位2024-10-31
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俸先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 設備維修技術員 職位2024-10-30
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秦先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 設備維修技術員 職位2024-10-29
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