桂林七星區(qū)周末加班招聘(有周末雙休)
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桂林 七星區(qū) 周末加班 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(170)
信息產(chǎn)業(yè)園(69)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(17)
鐵山工業(yè)園(13)
桂林客世界廣場(chǎng)(9)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(8)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(7)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
鸞西三區(qū)(5)
三里店區(qū)域(5)
財(cái)富名城(4)
大學(xué)科技園(3)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
英才科技園(2)
匯景東城(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
桂林市體育中心(2)
星辰大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
湖畔山莊(1)
七星花園(1)
彰泰天街(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
棲霞府(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
桂林技師學(xué)院(1)
英才小區(qū)(1)
按行業(yè):
-
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23廖女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無(wú)不良工作記錄;
3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
生產(chǎn)調(diào)試工程師
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23廖女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作;
2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測(cè)。
相關(guān)要求
1、中專(含)以上學(xué)歷,電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
2、有裝配、修理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),積極肯干;
4、能接受出差。 -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23廖女士HR崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān),
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測(cè)控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。 -
保潔門衛(wèi)
2200-2500元2024-10-22羅老師總經(jīng)理工作地點(diǎn)疊彩區(qū)北極廣場(chǎng)附近,要求有門衛(wèi)或者保潔經(jīng)歷,負(fù)責(zé)單位的保潔和門衛(wèi)工作。身體健康,口齒清晰,警惕性高,有保潔和門衛(wèi)工作相應(yīng)的經(jīng)歷優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-22吳女士人事職位描述: 1、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制會(huì)計(jì)憑證。 2、審核各類憑證,保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。 3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、編制內(nèi)部管理報(bào)表,并進(jìn)行有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。 5、對(duì)接外部審計(jì)等中介機(jī)構(gòu),提供中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)資料。 6、完成部門設(shè)定的年度、季度、月度崗位工作目標(biāo)。 7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、要求本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。 3、較好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)線組長(zhǎng)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-22吳女士人事職位描述: 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對(duì)車間員工進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。 6、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過(guò)程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),并形成記錄。 9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護(hù)工作的實(shí)施。 任職要求: 1、要求大專... -
銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21李先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
銷售員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21李先生經(jīng)理1、具備一定的客戶資源和市場(chǎng)資源。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
DQA質(zhì)量工程師
10000-15000元2024-10-21楊小姐人力資源專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)IPD流程在產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中落地; 2、參與IPD指導(dǎo)書、模板、評(píng)審要素評(píng)審、優(yōu)化; 3、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)流程符合度,定期出狀態(tài)報(bào)告; 4、識(shí)別產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施; 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)及上市初期階段質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析; 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、有2年以上研發(fā)/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉IPD流程優(yōu)先; 3、有研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21俸女士人事崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動(dòng)電話外呼,有效實(shí)施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作; (3)針對(duì)不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(... -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21俸女士人事1、工作職責(zé): 通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)... -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-10-21莫小姐人資經(jīng)理1. 收集潛在客戶資料,做好新市場(chǎng)的開發(fā)工作。 2.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促成交易 3. 及時(shí)回復(fù)客戶的詢價(jià)郵件,在第一時(shí)間報(bào)價(jià),確認(rèn)訂單后,同時(shí)跟進(jìn)出貨等一系列工作。 4. 管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 5. 與顧客保持密切溝通,為顧客提供良好的服務(wù),做好市場(chǎng)維護(hù)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-5000元2024-10-21莫小姐人資經(jīng)理1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)尋找潛在國(guó)外客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促成交易 2.及時(shí)回復(fù)客戶的詢價(jià)郵件,在第一時(shí)間報(bào)價(jià),確認(rèn)訂單后,同時(shí)跟進(jìn)出貨等一系列工作。 3、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 4、收集潛在客戶資料,與顧客保持密切溝通,為顧客提供良好的服務(wù)。做好市場(chǎng)維護(hù)及國(guó)外新市場(chǎng)的開發(fā)工作。 -
美容師(美體師)
3900-12000元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問(wèn)題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù),4.只接待女性顧客。 美容師無(wú)責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。 1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案 4-6月努力干5000---10000元/月 7-9月使勁干12000元/月 一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂) 1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害. 2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能! 3.最好的結(jié)果:成就了自我,... -
教師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理5、工作地點(diǎn):廣西各城市 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎(jiǎng),寒暑假(帶薪繳納社保一金) -
英語(yǔ)外貿(mào)客服
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-19李先生經(jīng)理1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 6. 幫助美國(guó)餐廳電腦用戶與工程師溝通解決使用問(wèn)題 7. 英語(yǔ)專業(yè) -
文職客服
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19李先生經(jīng)理1、通過(guò)在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度,請(qǐng)有意向者發(fā)簡(jiǎn)歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 2、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 3、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 4、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18王小姐1.配合公司銷售人員處理項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2.負(fù)責(zé)完成成套項(xiàng)目設(shè)計(jì);及時(shí)處理本人負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,必要時(shí)協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 -
裝卸工
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-18吳女士人力資源二、任職要求 1、相關(guān)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、吃苦耐勞,可扛重物,能適應(yīng)不定時(shí)加班; 3、男性,年齡25-40歲,身體健康; 4、會(huì)駕駛叉車并有叉車證者優(yōu)先考慮。 …… 三、福利待遇 底薪3500-3800元+計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元,繳納五險(xiǎn),周末單休,包工作餐 -
smt品質(zhì)組長(zhǎng)
4800-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-18呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
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秦先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 裝卸工 職位2024-11-01
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廖先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試工程師 職位2024-10-31
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秦先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試工程師 職位2024-10-30
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劉小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 文職客服 職位2024-10-29
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羅先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西) 職位2024-10-29
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秦小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 會(huì)計(jì)(總賬方向) 職位2024-10-28
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