桂林汽車公司周末雙休招聘(有崗位晉升)
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桂林 周末雙休 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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茶葉店員
3000-8000元2024-11-01蔣經理店長能直播賣貨,懂 客戶關系維護,能拍短視頻,
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、組裝調試商品,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行功能演示
3、銷售商品,檢查售出商品的質量,開具并存檔各類發(fā)票憑證
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
要求,對茶有一定的了解,沒有銷售能力的不要投,簡歷請更新最近的免冠近照,沒有照片不回,謝謝
上班地點八里四路附近 -
模具鉗工
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-01劉女士人事專員1、根據(jù)零件圖及技術要求,識讀模具結構,能根據(jù)機械裝配工藝及圖紙要求進行獨立機械裝配
2、根據(jù)工步和工序特點制訂模具裝配整體方案,銜接上下工序,具有使用車床、銑床、磨床、鉆床等加工零件能力
3、選擇研磨拋光工具拋光零件,使用量具、檢測工具檢測零部件精度
4、熟悉模具制造流程,能根據(jù)產品結構,設計圖紙發(fā)現(xiàn)缺陷,提出模具制作過程中需改進的工藝,負責模具的維修和保養(yǎng) -
模具工程師
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-01劉女士人事專員1、要求大專以上學歷,模具制造設計相關專業(yè),有工作經驗兩年以上的可放寬學歷要求。
2、負責模具制造、排期、跟進,根據(jù)模具開發(fā)計劃,負責模具開發(fā)計劃進度的跟蹤;
3、模具的結構,工藝,標準,質量,時間的組織技術討論和確定
4、試模,驗模,交付模具及生產過程的生產改善; -
焊接技術員
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識、焊接工藝、焊接工裝設計; 2、會三維、二維CAD。會焊接機器人編程者優(yōu)先。 -
商務部業(yè)務員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責: 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產品。 職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質端正、溝通能力強,有責任心及團隊精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機械制造工作經驗優(yōu)先考慮。 -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-31劉女士人事專員工作職責: 1、負責制定安全生產措施計劃,并督促責任部門切實按計劃執(zhí)行。 2、負責制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 3、負責生產現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權停止其工作。 4、負責安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實; 5、負責對公司安全事故的報告、調查、分析和對策,完成事故調查報告; 6、負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料; 7、負責公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓; 9、負... -
財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產的盤點和核算; 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性; 9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領導臨時交辦事項。 -
服務總監(jiān)
4700-20000元2024-10-30謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務合作關系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設團隊和培養(yǎng)人員 -
店總經理
30000-40000元2024-10-30謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作 新能源3年以上經驗 -
財務經理
6000-12000元2024-10-30謝女士人事專員1、財務、金融、管理或相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細致、認真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財務經理管理經驗。 崗位職責: 1、負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及相關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策; 4、負責編制和組織實施財務預算報告; 5、負責資金、資產的管理工作; 6、管理與銀行及其他機構的關系。 -
人力行政經理
6000-10000元2024-10-30謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產的調配及管理,為各... -
會計
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30張馳人事主管1、本科及以上學歷,會計及財務管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務知識; 3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識; 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件; 5、工作責任心強,具有較強的溝通與組織協(xié)調及管理能力; 6、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 8、具備3年以上與本崗位相關的實踐經驗,表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30張馳人事主管1、協(xié)助內銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃; 2、負責內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作 3、負責配合業(yè)務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 4、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
叉車工
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-26劉女士人事專員1、出車前進行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證,在車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務 5、核對貨物標識,確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后,將叉車設備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障 -
店總經理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-26羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊... -
機電維修工
4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-23劉女士人事專員工作職責: 1、負責生產車間設備設施的維修和保養(yǎng); 2、負責公用系統(tǒng)設備及配套的其他設備維修工作; 3、熟悉各種設備的工作原理、主要結構及性能,掌握設備設施維護保養(yǎng)方法; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷; 2、有1年以上汽車制造行業(yè)工作經驗;
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唐女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-11-01
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楊小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-11-01
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江小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 會計 職位2024-11-01
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庾小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 會計 職位2024-11-01
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葉先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務部業(yè)務員 職位2024-10-31
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