桂林企業(yè)管理公司周末雙休招聘(有崗位晉升)
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桂林 周末雙休 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(654)
信息產(chǎn)業(yè)園(110)
秧塘工業(yè)園區(qū)(53)
萬(wàn)象城(35)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(30)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(19)
鐵山工業(yè)園(18)
三里店區(qū)域(16)
桂林客世界廣場(chǎng)(14)
盛景中心(13)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(13)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(13)
漓濱花園(13)
八里街(12)
桂林吾悅廣場(chǎng)(12)
興進(jìn)·御園(12)
湖畔山莊(11)
火車站(11)
蘇橋鎮(zhèn)(10)
真龍二手車市場(chǎng)(9)
按行業(yè):
-
財(cái)稅顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)年假~
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn)
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。 -
財(cái)稅專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管福利待遇:
1、工作時(shí)間:5天35小時(shí)
周一至周五: 9:00- 12:00;14:00-18:00。周末雙休, 法定節(jié)假日休;
2、 無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合薪資5000-10000 (上不封頂)
3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升,解決個(gè)人發(fā)展顧慮,平臺(tái)廣闊。
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍,同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作;
2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識(shí)及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策;
3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗(yàn);
4、建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。
崗位要求:
1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件;
2、有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。
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