桂林真龍二手車(chē)市場(chǎng)周末雙休招聘

共找到 12條桂林真龍二手車(chē)市場(chǎng) 周末雙休招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(947) 南寧(904) 柳州(58) 梧州(21) 欽州(17) 崇左(13) 防城港(11) 來(lái)賓(10) 玉林(8) 貴港(6) 北海(5) 河池(5) 百色(4) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(944) 七星區(qū)(401) 臨桂區(qū)(216) 秀峰區(qū)(84) 靈川縣(83) 象山區(qū)(61) 疊彩區(qū)(55) 永?？h(23) 荔浦市(5) 雁山區(qū)(4) 全州縣(4) 灌陽(yáng)縣(3) 平樂(lè)縣(2) 恭城縣(2) 陽(yáng)朔縣(1)

按商圈：

不限(164) 秧塘工業(yè)園區(qū)(53) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(19) 桂林吾悅廣場(chǎng)(12) 真龍二手車(chē)市場(chǎng)(9) 金貿(mào)中心(9) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(9) 桂林福達(dá)股份有限公司(4) 時(shí)代花園(3) 山水·鳳凰城(3) 富景海派擎城(3) 桂林電子商城北區(qū)(3) 花樣年麓湖國(guó)際(3) 時(shí)代楓林(3) 國(guó)際西苑(3) 臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(3) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3) 樂(lè)和工業(yè)園(3) 奧林匹克花園(2) 天下桂林步行街(2) 金水灣境界(1) 碧園·印象桂林(1) 大龍西城新天地(1) 花樣年花樣城(1) 碧園華驪茗城(1) 魯山工業(yè)園(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 彰泰公園1號(hào)(1) 彰泰金橋水岸(1) 廣匯匯悅城(1) 新大城(1) 彰泰滟瀾山(1) 興榮郡(1) 民鑫·飛虎林居(1)

按行業(yè)：

不限(23) 汽車(chē)(9) 汽車(chē)銷(xiāo)售(7) 汽車(chē)配件(5) 餐飲(2)

按福利：

不限(50) 周末雙休(9) 五險(xiǎn)(7) 工作餐(7) 節(jié)日禮物(6) 公積金(5) 崗位晉升(5) 加班補(bǔ)貼(4) 培訓(xùn)提升(4) 項(xiàng)目提成(3)

機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站引車(chē)員

2500-3500元

桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 22-40歲高中以上汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

謝先生

人力資源總監(jiān)

1、掌握有關(guān)汽車(chē)外觀(guān)檢測(cè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，熟練操作所負(fù)責(zé)檢測(cè)的儀器、設(shè)備、工具。
2、負(fù)責(zé)核對(duì)上線(xiàn)檢測(cè)車(chē)輛的相關(guān)信息。
3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工作流程進(jìn)行各項(xiàng)車(chē)輛上線(xiàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目。
4、按規(guī)定的路線(xiàn)和車(chē)速駕駛車(chē)輛，嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測(cè)規(guī)程進(jìn)行操作。
5、協(xié)助檢驗(yàn)員進(jìn)行車(chē)輛安全檢測(cè)的相關(guān)工作。
6、協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶(hù)的車(chē)輛年檢工作。
崗位要求：
1、高中以上，專(zhuān)業(yè)不限
2、22-40，男性
3、A1以上駕照，⑤年以上安全駕齡，熟悉汽車(chē)構(gòu)造
4、具備責(zé)任心、紀(jì)律性、誠(chéng)信、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)

攜程司機(jī)

6000-9500元

廣西逸程汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 2人 3年以上 21-59歲餐飲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

16小時(shí)前

蔡女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》
【工作時(shí)間】
出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】
保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！
【職位要求】
1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。
3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。

小車(chē)司機(jī)

6500-9500元

廣西逸程汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園華驪茗城 3人 3年以上 21-59歲餐飲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

16小時(shí)前

蔡女士

招聘專(zhuān)員

專(zhuān)車(chē)派-接-送乘客-小車(chē)司機(jī)

5100-7600元

廣西逸程汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 4人 21-60歲餐飲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

蔡女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》【工作時(shí)間】出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。

財(cái)務(wù)主管

6000-6500元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 33-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-30

謝女士

人事專(zhuān)員

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通; 3、日常報(bào)銷(xiāo)審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、對(duì)公司往來(lái)管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來(lái)帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對(duì)； 6、公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和核算； 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門(mén)工作； 8、業(yè)務(wù)部門(mén)提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

服務(wù)總監(jiān)

4700-20000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 5人 5年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-30

謝女士

人事專(zhuān)員

1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí) 2、拓展售后市場(chǎng) 3、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開(kāi)發(fā)與管理用戶(hù)，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 5、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員

店總經(jīng)理

30000-40000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 45歲以下大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

謝女士

人事專(zhuān)員

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-12000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受全國(guó)外地工作

2024-10-30

謝女士

人事專(zhuān)員

1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先。 5、汽車(chē)行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策； 4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

人力行政經(jīng)理

6000-10000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受全國(guó)外地工作

2024-10-30

謝女士

人事專(zhuān)員

任職要求： 1、全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開(kāi)朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動(dòng)組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車(chē)行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議管理、后勤管理、文書(shū)管理、檔案及印章管理等； 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各...

檢測(cè)站查驗(yàn)員

2500-3500元

桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 24-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-27

謝先生

人力資源總監(jiān)

1、熟悉各種車(chē)型，核對(duì)車(chē)輛信息，確認(rèn)與行駛證記錄相符； 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行各項(xiàng)車(chē)輛外觀(guān)檢驗(yàn)項(xiàng)目； 3、按照車(chē)管所/環(huán)保局關(guān)于車(chē)輛查驗(yàn)要求，把好車(chē)輛外觀(guān)查驗(yàn)關(guān)； 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車(chē)輛檢驗(yàn)工作； 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車(chē)輛，第一時(shí)間告知車(chē)主其車(chē)輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議； 6、協(xié)助車(chē)主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目，如：貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等； 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器，保持工作場(chǎng)地清潔衛(wèi)生；隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告； 8、核對(duì)車(chē)間上線(xiàn)檢測(cè)車(chē)輛信息，無(wú)誤后發(fā)送檢測(cè)號(hào)進(jìn)行檢測(cè)； 9、輔助引車(chē)員監(jiān)督取樣管脫...

電力工程設(shè)計(jì)員

4000-5000元

廣西捷誠(chéng)電力工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人電力

五險(xiǎn)
周末雙休

2024-10-24

潘小姐

人事專(zhuān)員

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)10kV及以上配網(wǎng)線(xiàn)路、業(yè)擴(kuò)工程等的電力設(shè)計(jì)工作； 2、從事新建、改擴(kuò)建電網(wǎng)等配電線(xiàn)路電氣設(shè)計(jì)工作；任職要求： 1、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及其他辦公軟件； 2、能夠獨(dú)立完成配電工程設(shè)計(jì)工作，同時(shí)具備光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮。 3、熟悉掌握國(guó)家級(jí)南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力； 5、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲大專(zhuān)以上物業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-10-21

梁女士

人事

1、錄用安保人員需符合國(guó)家法律法規(guī)與公司物理安全部門(mén)的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時(shí)間,并主動(dòng)核實(shí)各崗位及執(zhí)勤時(shí)間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時(shí)及費(fèi)用,無(wú)不實(shí)和虛假的工時(shí)及費(fèi)用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項(xiàng)KPI考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案,確保同類(lèi)問(wèn)題不重復(fù)發(fā)生; 自身?xiàng)l件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通...