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桂林周末雙休招聘(有崗位晉升)

共找到 620條 桂林 周末雙休 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

銷售經理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
莫小姐
人事主管
崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經理批準后執(zhí)行3、協助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協調、解決商務協議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格:1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務,能協調各崗位的工作。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-40歲 廣告 軟件 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
唐主管
經理
1、按部門要求學習并完成電子產品的制作;
2、有專人帶教,操作自動化設備;
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。
招聘要求:男(18-35歲),女(18-40歲)
【薪資待遇】
1、計時工資:第一個月,底薪(2500/月+加班費);第二個月,底薪(3000元/月+加班費)(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5000)
2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費)
3、月休6天

it專員

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲 大專以上 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-01
李女士
HR
崗位描述
1.負責公司所有計算機、網絡系統(tǒng)的管理和日常維護工作,保證公司網絡系統(tǒng)和設備安全、穩(wěn)定地運行,系統(tǒng)數據安全保密;
2.負責公司網絡框架的搭建;
3.負責交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;
4.辦公室設備(打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等)安裝與維護;
5.負責公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理;
6.完成領導交辦的其他相關事務。
相關要求
1、計算機、電子信息相關專業(yè);
2、1年以上工作經驗(可接受應屆畢業(yè)生);
3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網系統(tǒng)的能力;
4、具有維修、維護局域網系統(tǒng)的能力;
5、具有網絡系統(tǒng)安全防范的能力。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因; 5.協助招商部經理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關工作對接。 1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經驗 2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能...

美團送餐員

4000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-01
鄧女士
人事經理
任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得!! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
尹經理
人事經理
薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
林珈汐
經理
待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲 電子 房地產 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
尹經理
人事經理
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 初中以上 電子 房地產 人力資源
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
尹經理
人事經理
工作內容:組裝,穿散件,打包。 上班時間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時。月休4天,星期天休息 有五險+免體檢空調坐班。 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜

普車工

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 45歲以下 中專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-01
黃主管
人事主管
崗位職責: 1、負責用普通車床加工零部件; 2、負責操作設備的維保; 3、完成臨時交辦工作。 任職要求: 1、45歲內,中技及以上學歷; 2、身體健康,會機械識圖,能熟練使用車床進行加工; 3、熟練工,有機加工同崗經驗2年以上,工資計件; (不考慮新手或無經驗者)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 企業(yè)管理 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
劉姐姐
經理
1. 工廠主要生產兒童電話電子手表、兒童手環(huán) 2. 長白班,工作簡單、輕松 3. 車間全坐班,可帶手機 4. 底薪?加班費,月休四天,不用熬夜

長白班包吃住

3500-4500元
桂林-平樂縣 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
劉姐姐
經理
平樂二塘長白班崗位,晉升空間大,試用期過后買五險,。 崗位要求: 男女不限,動手能力強,無色盲 福利待遇: 1、工資:底薪十加班,加班按勞動法 2、每月15號發(fā)放上月工資 工作內容:組裝、包裝、質檢、倉庫、擰螺絲、焊錫等 工作簡單輕松環(huán)境好,空調車間、全坐班 、普通工衣

來料檢驗技術員

3500-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-01
柳女士
HR
崗位描述 1、 按照原材料檢驗標準,對照圖紙、實物樣及客戶要求,對到貨的貨品規(guī)格、包裝進行進廠檢驗,確保質檢合格的貨品用于生產; 2、 根據檢驗的結果,做好相關的質量檢驗記錄,并及時反映異常情況; 3、 做好有關質量檢驗文件和樣品留樣的管理、使用、標識(包括不良品的隔離和標識)等工作; 4、 庫存材料的品質確認和復檢工作。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
王先生
經理
1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 4.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-45歲 初中以上 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-01
陸女士
主管
年齡:18-45歲;男女不限 上班時間:08:30—20:30,長白班 薪資待遇:4000~5000元月 工作環(huán)境:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適 吃:員工食堂,餐補3.5元/餐 住:提供住宿
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 100人 18-43歲 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
陸女士
主管
七星區(qū)東衡光招聘長白班,男女不限 【上班時間】白班08:30--20:00 薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,16元一小時 【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動。

人力資源專員

3500-4500元
桂林 1人 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-01
李女士
HR
崗位職責:負責人力資源招聘與培訓、員工考勤管理、績效考核等。

業(yè)務銷售人員

3000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 地質 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-01
熊繼維
行政經理
雙休、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!

社群運營管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 地質 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-01
熊繼維
行政經理
雙休、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!

儀器生產技術員

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 地質 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-01
熊繼維
行政經理
崗位內容: 1. 協助生產管理人員進行生產調度和安排,保證生產計劃的實施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產、檢測; 3.負責儀器生產技術工作,包括生產、組裝過程中的檢測工作; 任職要求: 1. 具有相關行業(yè)三年以上工作經驗,熟悉生產流程及其規(guī)劃和調度過程 2. 具備數據分析和問題解決的能力,能夠快速識別并改善生產過程中出現的問題 3. 熟悉生產線上設備的維護和保養(yǎng)等工作,能夠及時處理故障和做好日常維護 4. 了解相關技術知識,熟悉產品質量標準和檢測方法,并有針對性地提供技術指導和支持
約 620 個崗位

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