桂林七星區(qū)周末雙休招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 周末雙休 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(334)
信息產(chǎn)業(yè)園(110)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(30)
鐵山工業(yè)園(18)
三里店區(qū)域(16)
桂林客世界廣場(14)
盛景中心(13)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(13)
桂林國際會展中心(13)
漓濱花園(13)
興進(jìn)·御園(12)
湖畔山莊(11)
鸞西三區(qū)(8)
棠棣之華(7)
大學(xué)科技園(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
長城花園(5)
財(cái)富名城(5)
英才科技園(4)
金輝大廈(3)
桂林高新萬達(dá)廣場(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
東岸楓景(2)
七星花園(2)
匯景東城(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
興進(jìn)廣場(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
星辰大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
施家園(1)
合鑫大廈(1)
彰泰天街(1)
棲霞府(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
按行業(yè):
-
市場營銷
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù);
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
銷售部主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績
2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配
7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?! -
電氣技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-01謝思汝文員優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成 -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-01劉主管人事經(jīng)理小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 …… ; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等 -
電子產(chǎn)品開發(fā)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-01謝思汝文員獨(dú)立開發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品,根據(jù)功能框圖設(shè)計(jì)PCB、軟件操作系統(tǒng),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能結(jié)合市場情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟(jì)適用的工控電子產(chǎn)品,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 待遇:底薪5000元/月+產(chǎn)品提成 上班時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-17:30; -
電氣機(jī)電銷售業(yè)務(wù)員
3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-01謝思汝文員主要從事智能電力設(shè)備(發(fā)電機(jī)、智能電源、自動切換)等電氣機(jī)電產(chǎn)品、發(fā)電機(jī)后市場及變配電工程的銷售及現(xiàn)場推廣工作,能出差開拓地區(qū)市場。 要求:男女不限, 大專以上文化,1年以上電氣電工等市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作,熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺軟件。表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有良好的市場意識和忍耐堅(jiān)持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。 底薪待遇: 3000元/月+五險(xiǎn)+提成。 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
普工小時(shí)工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01劉主管人事經(jīng)理小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 …… ; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等 -
充電樁業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01朱錦煉總經(jīng)理工作時(shí)間:08:30-12:00 ,14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營情況分析評估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)... -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01呂剛杰崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理: 監(jiān)... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01呂剛杰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.開拓區(qū)域市場份額,促進(jìn)銷售訂單的增長,完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理,保證貨款及時(shí)回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
內(nèi)勤數(shù)據(jù)處理員
3000-3400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-31吳小姐人事主管崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總填寫上報(bào); 2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有跟單、后勤、倉管、助理等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2.女性已婚育、年齡30歲+,成熟穩(wěn)重,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心、有責(zé)任心,頭腦靈活; 3.具有良好的溝通能力和后勤工作能力,身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng); 此崗位需要根據(jù)項(xiàng)目情況不定期加班(后可調(diào)休),抗壓力低者請勿投簡歷! -
平臺運(yùn)營專員(周末雙休)
3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-31楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作時(shí)間:8.30~6.00(午休一個(gè)半小時(shí)) 試用期薪資:無責(zé)底薪3200 轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800 試用期2-3個(gè)月 入職繳納五險(xiǎn) 有員工餐廳(收費(fèi)5元/餐) 周末雙休 -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-31鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
焊接技術(shù)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計(jì); 2、會三維、二維CAD。會焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先?!? -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
安全員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促責(zé)任部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。 4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報(bào)材料; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評價(jià)、環(huán)境評價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)工作。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項(xiàng)培訓(xùn); 9、負(fù)... -
生產(chǎn)普工
2000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31彭小姐HR1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31張女士人事經(jīng)理薪資福利: 你將獲得: 1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明 …… 4、上班時(shí)間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時(shí)間尋找你的詩與遠(yuǎn)方; 5、家文化:月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動
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葉先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-10-31
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