桂林周末雙休五險招聘（有公積金）
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桂林 周末雙休五險 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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普工/操作工
4500-5500元
2024-11-01
陽經理經理桂林臨桂區(qū)大量招聘小時工
【工資】
一、小時工：18+1元/小時，18-45歲，男女不限
二、正式工：有五險一金，男女不限，18-45歲，綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補；廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月；夜班補貼20元/晚，平時加班18/小時，周末加班23/小時，節(jié)假日加班35/小時
【作業(yè)班次】8點對8點，接受兩班制
【工內作?容】手機等電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。
【食宿環(huán)境】提供住宿，6人間，房間大，干凈整潔， 下桌，有運動健身場所。
宿舍配備WIFI，獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品，美味套餐只需6元。
【時間地點】坐標桂林臨桂區(qū) -
七星區(qū)長白班普工
4500-5500元
2024-11-01
陽經理經理七星區(qū)長白班開放小時工，開放小時工
崗位一小時工:16元/小時，16元/小時
小時工:16元/小時
4000-5000，可預支工資
要求：18-43歲
崗位：組裝，打包裝
時間：早上8：30-晚上20.00
食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！ -
17塊/時臨桂電子廠普工坐班不用體檢
4500-5500元
2024-11-01
陽經理經理桂林臨桂電子廠普工，坐班！空調車間！可收16歲！不用體檢！
工作內容：負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣），生產手機殼等。
要求：男女不限，16—45歲。兩班倒，坐班。
薪資待遇：17元/時
上班時間：8點對8點，能接受兩班倒
食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器、洗衣機、空調、wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富，價格不貴，先吃后扣。
月底發(fā)放上月21號--當月20號薪資 -
高工價19元一小時普工
5200-6500元
2024-11-01
黎主管經理2、正式工五險一金，男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 …… 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
徐主管招聘正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 …… 自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間: 根據(jù)生產需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應工作崗位的基礎文化知識 -
國企電子廠普工坐班可預支
4000-5500元
2024-11-01
陽經理經理接收大量小時工正式工！ 男女不限。 招聘崗位 工作內容：主要生產手機配件 工作時間：08:00—20:00 工作方式：坐班兩班倒. 工作環(huán)境：環(huán)境干凈舒適，為恒溫車間，有中央空調。 薪資待遇 綜合工資：5500-6500元 包住不包吃，宿舍空調熱水器 可提前預支?。。。?！ -
賽爾康大齡小時工 暑假工
5500-6000元
2024-11-01
盛女士經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工20元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 男女不限 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
萊茵生物直招機修工/鍋爐工/生產操作員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽經理經理1、機修工 招聘人數(shù):機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務增量擴招人員，主要負責車間生產設備的維護和保養(yǎng)，保證生產正常運轉。 工作時間:12小時/班，長白班:8:00-20:00，夜班輪值，上6天休3天。 任職要求:不限學歷，3年以上工作經驗，持有低壓電工操作證，有機械設備、電路 設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經驗;具備團隊合作精神，服從工作安排;身體健康， 無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄，有其他特殊工種證件著有限考慮。 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位... -
桂林高工價18小時工
4500-6000元
2024-11-01
陽經理經理不滿一個月15塊/小時+180餐補 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽經理經理入職安排住宿免體檢 可做臨時工或者可做長期工 工作內容：打包貼標簽，掃描等輕松崗位 無需經驗，生熟手均可 -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元
2024-11-01
陽經理經理福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
七星區(qū)長白班坐班短期工/正式工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽經理經理工作內容：光纖線束、wifi轉換器，網(wǎng)線制作，主要有質檢、散件、穿線、貼標簽、打包崗位，坐班，輕松容易上手 招聘要求：18-40歲，身體健康，接受領導安排，不體檢，坐滿一個星期可以預支 短期工、長期工、正式工大量招聘 16元一小時，綜合薪資4500-5500 名額有限，先到先得 工?內作?容：貼標簽，穿散件，測試，打包?手等?工活，可以帶手機，全坐班 上班時間8：30-20：10，月?四休?天 不包住，有食堂，每餐3.5，先吃后扣 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元
2024-11-01
陽經理經理桂林本地工廠 年紀要求：16-47歲 小時工：19元/小時，可預支 正式工：底薪+加班費+全勤+餐補+崗位補貼+其他福利 免體檢，面試通過第二天上班，上班可帶手機 包吃住，宿舍有熱水器洗衣機空調wifi 入職要求無需經驗，二代身份證 綜合月入5000-7000 -
臨桂新能源長白班焊工噴漆工打磨工普工
4800-6000元
2024-11-01
宋經理經理臨桂長白班男工 1:焊工、噴漆工 24元/小時月入6500-8000 2:普工14/小時 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 3:打磨工15元/小時月入4000-5000 手砂輪焊疤磨平18-45歲 以上崗位餐補300/月 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支工資， -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000 …… /元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
結構設計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-01
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計； 3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作； 6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間
4500-5500元
2024-11-01
安主管經理正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 …… 自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間: 根據(jù)生產需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應工作崗位的基礎文化知識 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-01
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓，形成部門的經驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好... -
就業(yè)經理
5000-6000元
2024-11-01
李富珍人事經理一、崗位職責： 1、為公司學員供應就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導; 2、收集、整理、錄入、維護合作專業(yè)相關的企業(yè)信息,拓展、維護合作企業(yè)資源，做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通，對接工作廣泛搜集相關企業(yè)信息，開拓同學就業(yè)渠道； 3、做好同學的就業(yè)意向調查及就業(yè)指導工作,為同學供應高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,推舉同學找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質量與就業(yè)率的達成； 4、在學員就業(yè)期,完成學員就業(yè)支配,收集整理學員的就業(yè)信息,與同學進行有效溝通,準時處理同學問題,建立良好的互動與信任； 5、全面把握班級同學的心理動態(tài),做好學員整體就業(yè)狀況的總結,并將... -
檢測充電頭可預支高工價
4500-5500元
2024-11-01
安主管經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 小時工：20元一個小時，可以預支工資 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—49歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
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何先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 萊茵生物直招機修工/鍋爐工/生產操作員 職位2024-11-01 -
黃小姐投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間 職位2024-11-01 -
黃先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間 職位2024-11-01 -
陶先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 高工價19元一小時普工 職位2024-10-31 -
熊先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間 職位2024-10-31 -
孟先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-10-31
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
