桂林興進(jìn)·御園周末雙休五險(xiǎn)招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 4條桂林興進(jìn)·御園周末雙休五險(xiǎn) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

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按行業(yè)：

不限(4) 房地產(chǎn)(2) 咨詢(2)

按福利：

不限(11) 五險(xiǎn)(2) 周末雙休(2) 提供住房(2) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2) 接受畢業(yè)生(1)

房產(chǎn)精英

8000-30000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人房地產(chǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

楊女士

人事經(jīng)理

1. 工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，工作輕松容易上手，時(shí)間自由，寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)。
18-45歲、男女不限、
工作時(shí)間：早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。
有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出）
學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。
6000--8000元／月以上努力干
9000--1.5萬元／月以上使勁干
2萬﹣-3萬元／月以上無上限
福利待遇：
公司提供員工宿舍，不定時(shí)團(tuán)建，節(jié)假日發(fā)放福利。

房產(chǎn)銷售顧問

5000-30000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人房地產(chǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

楊女士

人事經(jīng)理

1．熟悉周邊小區(qū)，主推售房租房，工作輕松容易上手，時(shí)間自由。
2．工作時(shí)間9：00-12：00 14：00點(diǎn)-18：00，月休四天。
3傭金高提成：
月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。
4福利待遇：
公司提供員工宿舍，不定時(shí)各種團(tuán)建，節(jié)假日公司發(fā)放福利等。
5．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。
6．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長幫帶教。

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-29

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策；
2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件；
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；
5、召集和主持公司例會(huì)，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；
7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理；
8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪20萬至30萬），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林/柳州

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-29

李女士

人力資源

（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪18萬至25萬），繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn)

約 4 個(gè)崗位

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周末雙休五險(xiǎn)

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桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司

許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

桂林速誠機(jī)電工程有限公司

電氣成套設(shè)備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售；低壓電力設(shè)備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)（審批許可項(xiàng)目除外）；勞務(wù)分包；勞務(wù)承包；電力設(shè)施承裝、承修、承試（憑有效許可證經(jīng)營）；人力資源服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；輸配電設(shè)備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運(yùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工，林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。