工作內(nèi)容:
1.裝修項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙和施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程的合同協(xié)議有一個(gè)了解程度。這也是每個(gè)施工人員所要了解的事情。
2.了解并掌握材料市場(chǎng)價(jià)格的走向,了 解各種材料和人工費(fèi)用。
3.獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,然后才能進(jìn)行預(yù)算編制。
4.裝飾預(yù)算員也要參與各類合同的洽談,掌握資料作出市場(chǎng)價(jià)格分析,供管理人員參考。
5.編制好施工預(yù)算,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確解讀,及時(shí)做好計(jì)算工程量和預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。
6.施工過程要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并進(jìn)行編號(hào),最好增減賬目的準(zhǔn)備。
7.協(xié)助主管人員做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作。
薪資待遇:3000~5000底薪;入職五險(xiǎn)一金;
約 1 個(gè)崗位
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桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 15.7%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.9%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    23.6%
  • 本科
    1.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占23.6%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    3.9%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占31.5%,3-5年占3.9%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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