2024-10-28
陳女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時(shí)歸檔及印章安全；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù)；
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理；
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、技能要求：有駕照并有實(shí)際開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)（無(wú)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)勿投）
2、有自我驅(qū)動(dòng)力
3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立完成工作
約 1 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占6.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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