桂林電氣公司自動(dòng)化招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 自動(dòng)化 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。
3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝,驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。
4. 能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。
5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。
6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì),13個(gè)月薪資。
7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。 -
技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27劉小姐人事專員1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的制定和確認(rèn),并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)跟蹤,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì),在提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析總結(jié),并能及時(shí)修改并完善圖紙;
3、標(biāo)書技術(shù)部分的制作;
4、為售后提供技術(shù)支持
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、電力、電氣系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、要求熟悉AUTO CAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件,看得懂機(jī)械或電氣圖紙,對(duì)專業(yè)技術(shù)掌握較強(qiáng);
3、善于統(tǒng)籌與總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,有獨(dú)立思考、解決問題的能力;應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
5、工作細(xì)節(jié),注意細(xì)節(jié)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電氣公司自動(dòng)化招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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楊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-01
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楊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-29
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翟先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-29
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石先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-10-26
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李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-25
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桂林 自動(dòng)化招聘工資
¥
6443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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25%3K
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25%4K
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31.3%5K
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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中專12.5%
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大專31.3%
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本科31.3%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占31.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.8%
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1-3年43.8%
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3-5年12.5%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,1-3年占43.8%,3-5年占12.5%。