1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林軟件公司資深it工程師招聘
共找到
1條
桂林 資深it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計(jì)工程師
12000-20000元2024-11-03蔣毅平【崗位職責(zé)】
(1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn),完成芯片signoff流程;
(2) 與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項(xiàng)目ECO;
(3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時(shí)序分析和優(yōu)化,動(dòng)態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化;
(4) 完成版圖的物理驗(yàn)證工作, 撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文檔,技術(shù)總結(jié)等;
【任職要求】
(1) 三年以上數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),有成功流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計(jì)流程;
(3) 熟練掌握后端主流設(shè)計(jì)軟件(Cadence/Synopsys EDA)和signoff軟件(Calibre)
(4) 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、溝通能力;
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
資深it工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持電腦主管it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理軟件技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it專(zhuān)員/主管硬件維護(hù)it維護(hù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師辦公設(shè)備維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員技術(shù)崗大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it售后工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
-
17.6%2K
-
35.3%3K
-
17.6%4K
-
23.5%5K
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.9%
-
中專(zhuān)5.6%
-
大專(zhuān)33.3%
-
本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占33.3%,本科占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50%
-
1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。