桂林碳排放管理師招聘（有年終獎(jiǎng)）

1、賣點(diǎn)挖掘;
2、商品與銷售技巧課件的開發(fā);
3、新品、重點(diǎn)產(chǎn)品、滯銷款的培訓(xùn)方案的制定;
4、嘗試挖掘銷售流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課件的開發(fā)與落地執(zhí)行方案;
5、結(jié)合門店店務(wù)、陳列、會(huì)員等輸出一系列的終端執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
6、深度研究從顧客進(jìn)店到離店的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并輸出相應(yīng)的課件和落地計(jì)劃;
7、以項(xiàng)目制的形式從培訓(xùn)需求的調(diào)研、培訓(xùn)中的執(zhí)行、培訓(xùn)后的反饋與落地,輸出PDCA的落地計(jì)劃和工具。