桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-19
周經(jīng)理
人事
1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手，完成總經(jīng)理交代的任務(wù);
2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文件的分類呈送
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
5,服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。
相關(guān)要求:
1只限女性，大專以上學(xué)歷
2,有駕駛證會(huì)開車，能出差，喝酒應(yīng)酬，加班;
3.能熟練打字，熟悉辦公軟件
約 1 個(gè)崗位
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 0.9%
    2K
  • 19%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    16%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.7%，高中占0.8%，大專占34.5%，本科占16%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.7%
  • 1-3年
    32.8%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.7%，1-3年占32.8%，3-5年占5.9%，5-10年占1.7%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
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