1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
按商圈:
按行業(yè):
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總經理助理
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30人資經理工作內容
1、協助總經理處理日常管理事務,確保高效運作;
2、協助總經理與各部門的溝通,跟蹤落實總經理布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋;
3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋;
4、負責總經理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學歷,工商管理、文秘等相關專業(yè)(優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng));
2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
3、具備出色的溝通能力和協調能力,能夠處理復雜的工作情境;
4、能夠快速理解和執(zhí)行領導的指示,具備良好的項目管理能力。
工作時間8:30-17:00(7.5小時/日),周末大小周休
約 1 個崗位
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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不限學歷48.7%
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大專34.5%
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本科16%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.7%,高中占0.8%,大專占34.5%,本科占16%。
經驗要求分析
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不限經驗59.7%
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1-3年32.8%
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3-5年5.9%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.7%,1-3年占32.8%,3-5年占5.9%,5-10年占1.7%。