1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林象山區(qū)總裁助理/總經(jīng)理助理招聘(有加班補貼)
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桂林 象山區(qū) 總裁助理/總經(jīng)理助理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2024-10-23劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部主要職責:
制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標準及賓客期望。
帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營效益。
負責團隊建設(shè)與培訓(xùn),激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。
維護客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。
與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。
任職要求:
女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。
強烈的責任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。
完成總經(jīng)理安排的任務(wù)
薪酬福利:
薪資范圍:人民幣4000-10000元/月,具體根據(jù)個人能力和業(yè)績面談,優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績效獎金:根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機會等。
工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理高管助理總裁秘書總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總助董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總助/CEO助理/董事長助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理總經(jīng)理文秘總助助理董事長總裁/總經(jīng)理助理項目總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理助手高級管理崗高級管理經(jīng)理項目總助家庭助理老板助理營銷總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理總助理商務(wù)總助銷售總助集團董事長助理酒店總經(jīng)理助理總經(jīng)理/董事長助理物業(yè)總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理秘書
桂林象山區(qū)總裁助理/總經(jīng)理助理招聘(有加班補貼)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理秘書/助理 職位2024-10-30
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胡先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-30
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李小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-30
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蘇小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-28
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歐先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-28
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彭先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理秘書/助理 職位2024-10-26
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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19%3K
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33.6%4K
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25.9%5K
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13.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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高中0.8%
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大專34.5%
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本科16%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,高中占0.8%,大專占34.5%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.7%
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1-3年32.8%
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3-5年5.9%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.7%,1-3年占32.8%,3-5年占5.9%,5-10年占1.7%。