1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林總裁助理/總經(jīng)理助理招聘(有培訓提升)
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桂林 總裁助理/總經(jīng)理助理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會議、培訓、團建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理助理
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-10-28吳老師人事處干事1、主要負責客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作;
2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總;
3、協(xié)助客戶工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營目標;
4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理開展日常運營和管理工作。 -
總經(jīng)理助理
4500-6000元2024-10-26艾訊人事人事3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應對各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責任心。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語六級;3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項,包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務(wù)、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標達成情況、營銷展會對接等工作。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2024-10-23劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 -
總經(jīng)理秘書
3000-3500元2024-10-19艾訊人事人事崗位職責: 1.負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作; 2.協(xié)助組織總經(jīng)理會務(wù)接待工作; 3.負責總經(jīng)理辦公室環(huán)境衛(wèi)生保持; 4.負責總經(jīng)理文件資料整理保存; 5.完成總經(jīng)理交代的臨時或突發(fā)性工作。 崗位要求: 1.大專以上學歷,女性,28歲以內(nèi),談吐文雅、形象好,性格開朗; 2.工作踏實負責、仔細認真; 3.有駕照會開車優(yōu)先。 工資待遇:3000-3500元/月 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-17魏先生人事專員做好文件發(fā)稿、通知傳達及函件傳遞; 7、完成市場公司總經(jīng)理團隊交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
總經(jīng)理助理(臨桂青禾)
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16青禾美邦招聘專員1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、營銷板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學、性格外向;
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總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理高管助理總裁秘書總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總助董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總助/CEO助理/董事長助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理總經(jīng)理文秘總助助理董事長總裁/總經(jīng)理助理項目總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理助手高級管理崗高級管理經(jīng)理項目總助家庭助理老板助理營銷總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理總助理商務(wù)總助銷售總助集團董事長助理酒店總經(jīng)理助理總經(jīng)理/董事長助理物業(yè)總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理秘書
桂林總裁助理/總經(jīng)理助理招聘(有培訓提升)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 總經(jīng)理秘書/助理 職位2024-10-30
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唐先生2024-10-30
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胡先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-30
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李小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-30
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林小姐2024-10-29
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張女士2024-10-29
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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2.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.7%
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高中0.8%
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大專34.5%
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本科16%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.7%,高中占0.8%,大專占34.5%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.7%
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1-3年32.8%
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3-5年5.9%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.7%,1-3年占32.8%,3-5年占5.9%,5-10年占1.7%。