銷售部主管

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
張女士
人事經(jīng)理
1、每月根據(jù)團隊銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓(xùn)計劃,對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當(dāng)月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。。?

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責(zé);
2. 負責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化;
3. 負責(zé)運營分享會的組織與開展;
4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責(zé)部分初、中級運營的工作;
5. 負責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作;
6. 負責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測;
7. 負責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗,有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。

前臺行政

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.接待和引導(dǎo):負責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作
2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預(yù)約管理:負責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等
5.解答患者疑問:負責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時間、費用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度
7.臨時性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗
2形象良好,溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細,了解基本的行政禮儀
3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力
4.熟悉運用計算機軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵
2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動
3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺組織培訓(xùn)等
工作時間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
約 3 個崗位

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桂林 其他職能職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    小于2K
  • 17.6%
    2K
  • 70.6%
    3K
  • 5.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.3%
  • 中專
    17.6%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    11.8%
桂林其他職能職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,中專占17.6%,大專占35.3%,本科占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35.3%
  • 1-3年
    64.7%
桂林其他職能職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.3%,1-3年占64.7%。
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