1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林綜合管理人員招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 綜合管理人員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費;負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。
7、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前楊主管招聘主管桂林深科技招聘
臨時工:19元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費體檢--入職體檢免費,并且公司組織員工進(jìn)行年度免費體檢;
4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機(jī)會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影 -
市政項目工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事1、服務(wù)的項目內(nèi)容包含智慧停車項目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等;
2、主要負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作,包括不限于負(fù)責(zé)項目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質(zhì)量管理、項目日報、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等;
3、聽從項目組的統(tǒng)一調(diào)動和安排,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和領(lǐng)導(dǎo);
4、完成公司交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,28-45歲,有市政、建筑及相關(guān)項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗,有二建證書的優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
3、能適應(yīng)長期出差,出差地在大桂林地區(qū),責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊精神;
4、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成+各項補貼。
約 3 個崗位
按地區(qū):
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桂林綜合管理人員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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馬先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-04
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.9%2K
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51.4%3K
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15.7%4K
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5.3%5K
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2.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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初中0.7%
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高中3.4%
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中專4.8%
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大專32%
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本科7.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.8%,大專占32%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年31.3%
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3-5年2.4%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.3%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。