1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)綜合管理實(shí)習(xí)生招聘
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桂林 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 綜合管理實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎
2024-11-01張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時:19-22元/小時,工資月結(jié),月綜合薪資5000-6000左右
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員
貼標(biāo)簽,個人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時帶好行李以及身份證原件
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎
2024-10-21張主管招聘主管1. 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時:17-22元/小時,工資月結(jié),月綜合薪資5000-6000左右,正式工4500-5500,五險(xiǎn)一金
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員,學(xué)徒工
貼標(biāo)簽,個人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時帶好行李以及身份證原件
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項(xiàng)目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林凱文彼德科技有限公司一般項(xiàng)目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)綜合管理實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2024-11-04
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徐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2024-11-04
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趙小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2024-11-03
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陽小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支 職位2024-10-21
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桂林臨桂區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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19.5%2K
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36.4%3K
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26%4K
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11.7%5K
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3.9%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中1.3%
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高中6.5%
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中專5.2%
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大專35.1%
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本科9.1%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占1.3%,高中占6.5%,中專占5.2%,大專占35.1%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年44.2%
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3-5年2.6%
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5-10年1.3%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占44.2%,3-5年占2.6%,5-10年占1.3%。