1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
按地區(qū)：
按行業(yè)：
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充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領導者。
現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。
工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160
坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。
廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。
職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
臨桂組裝包裝工5000+
4000-6000元
1小時前
李主管主管臨桂招聘小時工正式工，詳情如下所示
自離黑名單能安排，需要提前一天報名才可安排面試
離職工資三個天內(nèi)全部結算
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測等
小時工要求：男女不限16-47歲
?不查學歷，不查流水?
工價：18元/小時
正式工要求：男（18-45歲），女（18-40歲）
正式工底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月）
全勤津貼100元/月
伙食補貼180元/月
.廠齡補貼0-200元/月
星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
綜合月薪 4500-5500
公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
組裝包裝工
5000-6500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
梁主管主管崗位：組裝，包裝，分揀，貼標簽等。不需要經(jīng)驗，新人有老員工帶，工作簡單上手，
職位要求：年齡16～45歲，身體健康，可接受紋身，男女不限，輕松坐班。
工資待遇：白班17元/h，兩班倒19元/h；月綜合：5000-6500+
上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天
公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
普工 包裝 組裝 QC 高工價 可預支
4000-5000元
2024-10-30
蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機零配件，華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容：光釬 手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇16-20元/小時，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 -
手機生產(chǎn)包裝與組裝
4500-5500元
2024-10-28
崔宏巖法人工作崗位有 手機組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間：早8:00-20:00 一夜月倒班一次，夜班每晚有20元夜班補貼。 按勞動法算加班，月休四天。 -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
約 6 個崗位
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桂林組裝工人招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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桂林 普工/操作工招聘工資
￥
3998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.3%小于2K
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6.3%2K
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31.4%3K
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49.3%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.7%
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初中9.3%
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高中3.6%
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中專2.5%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占83.7%，初中占9.3%，高中占3.6%，中專占2.5%，大專占0.9%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.1%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.1%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占6.1%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
