模具鉗工師傅

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
吳小姐
招聘
1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行塑膠模具制造及組裝;
2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場問題的分析解決,提出改善建議;
3、解決模具制造過程中的異常并上報(bào)主管,服從主管工作安排,按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù);
1、塑膠模制作維修3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟車床、銑床、磨床等相關(guān)設(shè)備加工;
3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu);
4、能獨(dú)立看圖開模,看圖獨(dú)立加工完成,責(zé)任心強(qiáng);
5、懂氬焊激光焊優(yōu)先

模具鉗工

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
吳小姐
招聘
  1、做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作,并填寫點(diǎn)檢表;
  2、準(zhǔn)備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具;
  3、審好圖紙,確認(rèn)零配件中加工的前后順序;
  4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì);
  5、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾,注意安全和品質(zhì);
  6、組模前要了解此模的工藝,做好一切前加工準(zhǔn)備;
  7、組模時(shí)要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié);
  8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;
  9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng),下班前做好6S工作;
  10、對(duì)現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善;
  1、從事鉗工工作1年以上,中專以上學(xué)歷;
  2、熟練使用各種機(jī)床,有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
  3、熟悉模具制造工藝和注塑工藝;
  4、對(duì)冷沖模制造、組裝、調(diào)試獨(dú)立解決問題的能力;
  5、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 金屬制品 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施管理;
2.通過PLM系統(tǒng)完成項(xiàng)目文檔管理;負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制;
3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。
4.負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.機(jī)械/電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用Office等辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力和動(dòng)手能力;工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設(shè)計(jì)或出圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有EMC檢測、PBC電路板設(shè)計(jì)或軟件編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-18
彭云
協(xié)助主管進(jìn)行畫圖,指導(dǎo)員工按圖紙要求試制,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的組裝,試驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位

桂林組裝主管招聘最新投遞

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桂林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.6%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    30%
  • 本科
    8.6%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中專占8.6%,大專占30%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    34.3%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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