桂林鸞西三區(qū)招聘(有五險)
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桂林 鸞西三區(qū) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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不限(1087)
信息產(chǎn)業(yè)園(283)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(80)
鐵山工業(yè)園(63)
桂林國際會展中心(40)
桂林市體育中心(36)
大學(xué)科技園(34)
棠棣之華(34)
英才科技園(33)
財富名城(32)
桂林客世界廣場(27)
漓濱花園(25)
盛景中心(23)
三里店區(qū)域(23)
桂林高新萬達(dá)廣場(23)
施家園(22)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(21)
興進(jìn)·御園(18)
湖畔山莊(15)
興進(jìn)·上城(14)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(12)
長城花園(10)
彰泰睿城(10)
櫻特萊莊園(9)
彰泰·春天(9)
鸞西三區(qū)(8)
七星花園(8)
興進(jìn)廣場(8)
水印長廊(7)
彰泰天街(7)
五里店果蔬批發(fā)市場(7)
漓東休閑小區(qū)(7)
棲霞府(7)
桂林市七星區(qū)人民政府(6)
竣為公寓(6)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
星辰大廈(5)
金輝大廈(5)
信昌·碧水康城(5)
明珠花園(5)
育才大廈(4)
東城小區(qū)(4)
匯景東城(4)
益華城(4)
合心苑(4)
冠城大通華郡(4)
今華通大廈(3)
七星新城(3)
鸞東小區(qū)(3)
桂海晴嵐(3)
桂林融創(chuàng)文旅城(3)
紫竹苑(3)
公園綠濤灣東園(2)
東岸楓景(2)
長盛時代廣場(2)
臨江苑(2)
旅院家園(2)
鸞三角小區(qū)(2)
石油六公司小區(qū)(2)
興進(jìn)上郡(2)
漓江花園(2)
東源大廈(2)
翡翠潮庭(2)
興進(jìn)漓江壹號龍瑞閣(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
花樣年眾鼎大廈(1)
湘商大廈(1)
奇峰小筑(1)
金地·怡和東岸(1)
福隆園(1)
恒祥花園(1)
彰泰·第六園(1)
玉龍山莊(1)
桂容苑(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
毅峰大廈(1)
桂林米粉企業(yè)園(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
桂林技師學(xué)院(1)
英才小區(qū)(1)
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新聞編輯與新媒體推廣(微信微博)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30胡經(jīng)理運營總監(jiān)工作描述:
1. 搜集熱點旅業(yè)新聞,撰寫與編輯后發(fā)布在微信、微博、小紅書和領(lǐng)英等社媒賬號;
2. 通過微信、微博和小紅書等平臺有效擴(kuò)散新聞內(nèi)容,以及負(fù)責(zé)編輯海外旅游客戶文章,并在其他平臺的發(fā)布與互動,提升文章閱讀量和關(guān)注/粉絲;
3. 負(fù)責(zé)粉絲評論、留言的互動維護(hù),口碑傳播與引導(dǎo);及潛在粉絲的挖掘與互動;
4. 對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)分析,以便更好地達(dá)到社媒推廣目標(biāo)。
5.?編輯中英文的旅游新聞,撰寫英文商務(wù)郵件,撰寫英文報告。
崗位要求:
1. 具備微信微博的運營經(jīng)驗,較強(qiáng)的中文寫作能力、圖片PS處理及內(nèi)容策劃能力;
2. 熟悉百家號、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平臺以及辦公電腦軟件應(yīng)用;
3. 了解互聯(lián)網(wǎng)營銷,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),善于抓新聞熱點,能撰寫出符合出境旅游市場需要的新聞與軟文;
4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有很強(qiáng)的時間及團(tuán)隊合作觀念,善于溝通;
5. 具備一年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具有良好的英語翻譯和英文書寫水平。 -
旅游計調(diào)
4000-8000元2024-10-30李奇柯人事部總監(jiān)工作時間:早上:08:30-12:30 下午:14:00-18:00 單休制度,月休4天。
技能要求:熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、),基本旅游從業(yè)知識。
崗位要求:
1.性格外向、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的的團(tuán)隊合作意識、
2.熱愛旅游事業(yè),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,敢于挑戰(zhàn)自己。
3.具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力,善于溝通,做事細(xì)心有條理,能承受壓力。
4.有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:
1. 工資待遇:底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動合同購買五險
2. 福利待遇:法定節(jié)假日,節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。
3. 崗位晉升, -
臨時工26一個小時可預(yù)支
7000元2024-10-29宋經(jīng)理經(jīng)理桂林零工市場免費包車直接到企業(yè)、湖南長沙
廠區(qū)主要是做手機(jī)后蓋板的、工作輕松、易上手、主要有包裝、磨砂、組裝、質(zhì)檢、巡檢崗位
上班時間:早八晚八、兩班倒、一個月倒一次
招聘要求;18-48歲、男女不限、接受倒班、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排
薪資待遇:26元/小時,一天280左右,一個月7000以上
免費住宿,水電費均攤,吃飯自理,沒有飯卡,沒有餐補(bǔ),自己現(xiàn)金支付飯錢,工作滿7天以上可以預(yù)支自己的工資作為生活費。 -
部門經(jīng)理
25000元2024-10-29周女士綜合1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險; 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備; 6)完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29王小姐人事1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮; -
電氣工程師
7000-8000元·13薪2024-10-29徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動化項目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝,驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨立完成電氣選型、電路設(shè)計、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。 5. 工作時間:9:00-17:15,包含午餐、午休時間。 6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項目到位經(jīng)費提成獎勵,13個月薪資。 7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。 -
QA主任
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-29羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項工作,時時跟進(jìn),使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
工程主任
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-29羅小姐主管工程主任1名 崗位要求: 1、年齡:45歲以下 2、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設(shè)備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設(shè)備設(shè)施管理、CAD軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自學(xué)能力;工作職責(zé): 1、協(xié)助工程部部長做好日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)起草工程部相關(guān)GMP文件和記錄; 3、負(fù)責(zé) GMP 工作在工程部的執(zhí)行; 4負(fù)責(zé)安排設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作; 5、協(xié)助組織并參與廠房設(shè)施新建/改建、供配電、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全 生產(chǎn)等相關(guān)工作。 5、服從公司和部門的其他工作安排。 -
設(shè)備維修主任
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-10-29羅小姐主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、巡檢、保養(yǎng),設(shè)備故障維修與定期預(yù)防性維護(hù),保證機(jī)械設(shè)備的正常穩(wěn)定運行, 每月22天工作制 -
平樂大齡工長白班包吃包住
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28梁老師經(jīng)理【臨時工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時工不買社保,正式工買社保 【人員要求】男女不限,18~49歲,女工為主,懂26個英文字母,無紋身,案底,最少做三個月 【工資待遇】底薪1690+加班費平時1.5倍14.5/小時+星期六日2倍19.4/小時+節(jié)假日3倍29.1/小時,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 (做滿月補(bǔ)貼車費100元)... -
銷售部門經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王女士hr崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
七星區(qū)招長白班普工
4000-5000元2024-10-28陸主管主管七星區(qū)長白班電子廠 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 要求: 男女比例1:1,18 -38周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。 -
分割師
3200-4500元2024-10-27莫主管主管崗位職責(zé): 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。 -
播音主持教師
2500-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27趙老師1.給學(xué)生進(jìn)行播音主持 語言藝術(shù) 口才類作品授課。 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力、具有較強(qiáng)的親和力、善于跟孩子溝通互動。 3.性格活潑開朗 、熱愛教師工作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.普通話二甲以上。 5.有相關(guān)較學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
旅行社計調(diào)
4000-8000元2024-10-26王煒行政經(jīng)理本旅行社誠聘客服計調(diào)1名, 要求: 1、有桂林旅行社計調(diào)客服的工作經(jīng)驗; 2、能熟練使用電腦,會word、excel; 3、會報價、設(shè)計行程 4、吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、有接待境外客人的經(jīng)驗優(yōu)先 待遇: 2500-3500,提成另計。 上班時間: 夏季:8:30——18:00,冬季:9:00——17:30,中午休息2小時,雙休。 -
物業(yè)經(jīng)理(全州、全街)
5000-6000元2024-10-26莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位描述: 1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個月 2、遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項工作 4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)后期管理運作程序,有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守; 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件 -
暖通自控工程師
4500-6000元2024-10-25劉主管行政1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù) 2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題 3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元2024-10-25龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+ -
旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元2024-10-25龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)或者三里店 【崗位職責(zé)】 1、? 通過抖音新媒體,小紅書、攜程等平臺店鋪線上接單,無需自己找客戶資源。 負(fù)責(zé)處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計劃,通過線上平臺,給顧客定制旅游路線 2、? 負(fù)責(zé)與客戶對接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設(shè)計旅游行程、路線,及時傳遞方案,提供準(zhǔn)確報價及回訪客戶。為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購、娛,取得客戶體驗反饋,get客戶好評 3、? 做好每日數(shù)據(jù)復(fù)盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。 4、? 行程中,隨時了解客戶動態(tài),及時解答客人提出的問題,保證客戶出行順利。 【崗位要求】 1、? 有相關(guān)線路經(jīng)驗...
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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