職位描述
一、薪資架構(gòu):底薪+出差補(bǔ)貼(飯補(bǔ)+話補(bǔ)+房補(bǔ))+獎(jiǎng)金;
1、短【短途底薪】:6500元/月,出差補(bǔ)貼100/天,月綜合工資:7000---9000元/月;
2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)上海,南京,昆山,蘇州周邊縣市短途送貨,當(dāng)天來(lái)回
3、物【人員配備】:1名司機(jī)、1名送貨員、2名保安
4、流【生活補(bǔ)貼】:1餐補(bǔ)助30元、1天3餐
1、長(zhǎng)【長(zhǎng)途底薪】:8500元/月,出差補(bǔ)貼260/天,月綜合工資:9000---12000元/月;
2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)北京、廣東、深圳等周邊遠(yuǎn)距離送貨,一般出差4---5天
3、物【人員配備】:2名司機(jī)(駕齡10年以上)、1名送貨員、2名保安
4、流【生活補(bǔ)貼】:1餐補(bǔ)助35元、1天3餐,住宿:一晚150元標(biāo)準(zhǔn)
1、鐵【鐵路運(yùn)輸】:9500元/月,出差補(bǔ)貼:360/天,月綜合工資:12000---15000/元
2、路【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)西藏(沒(méi)有高原反應(yīng))、珠三角、東三省,7-15天來(lái)回
3、運(yùn)【人員配備】:6名送貨員、12名搬運(yùn)工、12名保安
4、輸【生活補(bǔ)貼】:有工作餐、車內(nèi)有、床鋪、洗澡間、wifi、炒菜(自付)
(注:自由選擇短途或長(zhǎng)途線路,帶薪培訓(xùn)期1個(gè)月,第一個(gè)月試用期工資5500元,由老員工一對(duì)一培訓(xùn))
所押送的貨物全是比較昂貴的電子產(chǎn)品:平板電腦iPad,iPhone6s,Apple Watch,家用電器等電子產(chǎn)品。
工作流程:拿訂單一倉(cāng)庫(kù)提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
二、任職要求:
1、 16—40歲之間,男女不限,普通話流利,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才
三、福利待遇
1———飲食供應(yīng):免費(fèi)提供一日三餐,出差享有專項(xiàng)補(bǔ)貼(詳見(jiàn)上方工資待遇)
2———住宿條件:免費(fèi)提供2~4人間,夫妻房,有空調(diào),洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,免費(fèi)寬帶
3———生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價(jià)超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點(diǎn)、醫(yī)務(wù)室等
4——— 享受禮金:結(jié)婚喜慶禮金、生育禮
公司簡(jiǎn)介
公司自成立以來(lái)便秉承客戶至上服務(wù)第一的原則為客戶創(chuàng)造良好的購(gòu)車環(huán)境和一流的購(gòu)車服務(wù),為廣大客戶提供購(gòu)車、保險(xiǎn)、上牌、售后等一條龍服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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物流裝卸工4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-45歲桂林通桂物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流負(fù)責(zé)裝車卸車 20到45歲 識(shí)字 能適應(yīng)夜班2024-10-24陸健霞人事
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裝卸工3800-4500元桂林-七星區(qū)-英才科技園 3年以上 25-40歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、主要崗位職責(zé) 1、裝車發(fā)貨,隨車卸貨; 2、協(xié)助出庫(kù)人員做好數(shù)量清點(diǎn)、規(guī)格檢查工作; 3、裝卸完畢后及時(shí)清理場(chǎng)地,放置好工具。 二、任職要求 1、相關(guān)裝卸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、吃苦耐勞,可扛重物,能適應(yīng)不定時(shí)加班; 3、男性,年齡25-40歲,身體健康; 4、會(huì)駕駛叉車并有叉車證者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 底薪3500-3800元+計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元,繳納五險(xiǎn),周末單休,包工作餐2024-10-18吳女士人力資源
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