職位描述
1.負責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽從分配和安排
公司簡介
廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2012年,是一家專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),屬具有獨立法人資格的服務(wù)企業(yè);公司注冊資金300萬元,于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證。公司自成立以來,嚴格遵循“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨,大力倡導(dǎo)“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來,我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇,在各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷拓展經(jīng)營規(guī)?!,F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員30余人,其中物業(yè)經(jīng)理15人,具有中級以上職稱10人,在冊員工200多人。現(xiàn)管理服務(wù)有多層住宅、高層住宅、部隊營區(qū)及部隊家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項目。公司承諾:接管一個,管好一個,塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書,分別為:行政人事管理手冊、財務(wù)手冊、管理處手冊、客戶服務(wù)手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設(shè)備管理手冊。并嚴格執(zhí)行各項服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標準、服務(wù)收費等企業(yè)管理制度和標準,建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中,我公司以酒店式模式進行全程貫入,并形成管理高品質(zhì),干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準,使整個管理過程規(guī)范化、標準化。建立了住宅管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學(xué)習(xí)和汲取了深圳中海物業(yè)的先進服務(wù)理念,結(jié)合當?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況,形成了獨具特色的物業(yè)服務(wù)模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向,全身心為客戶服務(wù)。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司成立伊始,就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長,使得桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠服務(wù)的內(nèi)涵。我們認為:競爭是市場經(jīng)濟的活力與源泉,也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展的必由之路,因此,市場的選擇決定了企業(yè)的命運。對物業(yè)服務(wù)企業(yè)來說,是服務(wù)的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇,而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個意義上我們認為:確立了服務(wù)過程中的精品意識,也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識。???
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
保潔員(桂林院子)2300-2500元桂林-疊彩區(qū) 初中以上桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡40-58歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2024-11-01人事部
-
商業(yè)項目-保潔員(東西巷)2500-2800元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 初中以上 1年以上桂林大龍實業(yè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負責(zé)所分配區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡30-45歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作時間:7:30-11:30,14:00-17:30,月休4天; 4、工作地點:東西巷招商中心辦公室2024-11-01胡昕HR
-
物業(yè)公司-保潔員(大龍灣)2300-2500元桂林-秀峰區(qū)-大龍灣桂林大龍實業(yè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容: 1.小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域的清潔 崗位要求: 1.55歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會識字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1.月休4天,上班時間:7:30-11:30,14:00-18:00,法定假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2.試用期1個月,考核通過后轉(zhuǎn)正; 3.按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費等。2024-11-01胡昕HR
-
清潔工3000-4000元桂林-秀峰區(qū) 30-48歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1、負責(zé)車間各類需清理桶類的的清洗工作(主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶); 2、負責(zé)車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、嚴格按安全生產(chǎn)要求作業(yè),負責(zé)自身安全生產(chǎn)防范,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程中防護用品的佩戴要求; 4、負責(zé)配合車間主管的各項工作安排;2024-11-01黃經(jīng)理人事經(jīng)理
-
2024-11-01韋小姐
-
干洗店洗衣工2000-4000元桂林-七星區(qū)-財富名城 25-45歲廣西良家洗滌服務(wù)有限公司生活服務(wù)洗衣技術(shù)人員 1、負責(zé)顧客特殊衣物的檢查、洗滌、整理工作; 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排 任職資格: 1、身體健康,年齡25-45歲;女;無經(jīng)驗可以接受 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-17:30 上班地點在:三里店甲天下財富名城店鋪2024-11-01羅嘉琳副總經(jīng)理
-
保潔員2000元桂林-象山區(qū)-德天廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位內(nèi)容: 1、熟悉分管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要達到的衛(wèi)生標準,負責(zé)酒店各區(qū)域的日常保潔工作; 2、按質(zhì)按量的完成分配到的工作任務(wù); 任職條件: 1、45歲以內(nèi),男女不限,服從安排; 2、有服務(wù)意識,有耐心,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-01粟歡招聘專員
-
5A景區(qū)保潔員2000-2300元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 50歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、負責(zé)按要求完成景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作; 2、能吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好; 3、能服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作積極主動。 崗位要求: 1、男女不限,45歲以下,身體健康,吃苦耐勞; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-01趙女士人事
-
212 保潔員2100-2500元桂林-臨桂區(qū) 20-52歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)52歲以下 ,在小區(qū)進行衛(wèi)生清潔打掃,身體健康! 工作地址:漓江郡府 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2024-10-31戴先生HR
-
15 保潔2500元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30-50歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)1、有責(zé)任心,身體健康。 2、吃苦耐勞,能夠識字,有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先。2024-10-31戴先生HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 12年(2012年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人