国产日产欧产美韩系列,国产精品亚洲А∨天堂1

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)資料整理及管理。

2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會開增值稅票、對稅務(wù)熟悉，按時納稅申報。

3、完善公司管理制度和相關(guān)工作流程，優(yōu)化各項內(nèi)控制度流程，具有內(nèi)部管理經(jīng)驗。

4、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。

公司簡介

廣西桂林中尚物業(yè)服務(wù)有限公司是針對智慧社區(qū)建設(shè)與服務(wù)新模式創(chuàng)新、整合本地物業(yè)資源所設(shè)的下屬新企業(yè),物業(yè)部門新企業(yè)注冊于2017年12月15日,公司運營的智慧物業(yè)、智慧社區(qū)項目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺智慧社區(qū)整體解決方案。全國落地項目多達(dá)8000多個，其頂層設(shè)計基于移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)三大核心技術(shù)，是中國唯一能把智能安防硬件、智慧物業(yè)管理、智慧社區(qū)全媒體廣告、智慧社區(qū)生活服務(wù)、平安警務(wù)云、綜治網(wǎng)格平臺等多個開放平臺連接起來的系統(tǒng)。
公司聚焦智慧社區(qū)，致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活方式。我們以創(chuàng)造更安全、更方便的生活方式為愿景，在國內(nèi)首家通過移動互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式，提供新一代智能車輛管理、智能門禁管理、智能訪客管理、智能可視對講管理、智能電梯控制等硬件設(shè)備，和基于移動互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實行無縫對接，為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗。
 
     中尚物業(yè)的理念：將多重平臺結(jié)合、利用1號社區(qū)的軟硬件設(shè)備設(shè)施及云端架構(gòu)、搭建社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)管理平臺，通過基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺、智能安防硬件為基礎(chǔ)打造軟、硬一體化、云端化的全新一代智慧物聯(lián)管理平臺；以監(jiān)控、管理為手段，以控制、優(yōu)化為目的，通過平臺對安防應(yīng)用及安防硬件狀態(tài)等重要數(shù)據(jù)進(jìn)行集中監(jiān)控管理，并植入大數(shù)據(jù)及AI能力，使得小區(qū)安全防范管理從傳統(tǒng)的單一、被動和低效的方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一、主動和高效的智慧安防管理模式，降低“人防” 帶來的風(fēng)險，快速建立“物防+技防”的環(huán)境，進(jìn)而達(dá)到從報警升級至預(yù)警、預(yù)防的能力，實現(xiàn)小區(qū)人身及財產(chǎn)安全及地產(chǎn)、物業(yè)品牌的同步提升，創(chuàng)造真正意義的智慧、平安小區(qū)！利用1號社區(qū)平臺作為基礎(chǔ)工具，結(jié)合高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和理念，全心打造全生態(tài)智慧社區(qū)和新型智慧物業(yè)管理模式；
     中尙物業(yè)致力于物業(yè)行業(yè)的管理模式創(chuàng)新，實現(xiàn)可落地、可操作、可推廣、可復(fù)制，引導(dǎo)傳統(tǒng)物業(yè)轉(zhuǎn)型的責(zé)任與使命，將分散的小區(qū)孤島化管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧谢芾?、集團(tuán)化管理、社區(qū)化管理！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財務(wù)部副部長
7000-9000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

財務(wù)部副部長崗位職責(zé)： 1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況; 4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進(jìn)經(jīng)營改善，資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。崗位要求：年齡25-35歲，有中級職稱，上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；

2024-11-06

羅小姐

主管; 財務(wù)主管
5000-7000元

桂林-荔浦市
大專以上
3年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1.審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對費用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會計憑證； 3.根據(jù)財務(wù)報表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級安排的其他工作。要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

2024-11-06

周女士

招聘專員; 財務(wù)部主管
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
3年以上
28-40歲

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家財務(wù)政策，會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程； 5.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件； 6.良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、理解、邏輯和分析能力； 7.忠誠守信，誠實公正，熱情敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，敢于堅持原則。上班時間：8.30~12.00，13.30~18.00 周末雙休入職購買五險薪資：5000+（試用期薪資8折，試用期3~6個月，入職滿3個月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請）有員工餐廳，提供午餐（收費5塊錢一頓）

2024-11-06

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 財務(wù)經(jīng)理
6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表，財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作，為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮； 4.掌握扎實、全面的財務(wù)管理理論知識，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會計相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用； 7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團(tuán)隊精神； 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力。福利待遇：薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎；上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

2024-11-06

張女士

人事經(jīng)理; 財務(wù)主管
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
28-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1.制定和實施財務(wù)政策和流程，確保超市財務(wù)活動的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會計憑證處理和賬務(wù)錄入，監(jiān)督和管理財務(wù)賬簿，并確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時性; 3.根據(jù)財務(wù)分析和預(yù)測，提供與會計、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財務(wù)分析，評估超市財務(wù)狀況，并制訂財務(wù)分析報告，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?，F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動超市的稅務(wù)合規(guī)和對外財務(wù)報表的編制； 9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程，監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量； 10. 建立財務(wù)檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔。任職要求： 1.具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉財務(wù)報表編制和分析，掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力;

2024-11-06

朱女士

HR; 財務(wù)主管
8000-12000元

桂林-灌陽縣
大專以上
5年以上
30-50歲

灌陽地德新材料科技有限公司

計算機(jī)硬件

職位描述： 1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況； 5、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計師資格優(yōu)先）； 2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險控制能力，決策分析能力和綜合判斷能力； 3、獨立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，敢說敢管，并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

2024-11-06

代女士

人事; 財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
5年以上
28-45歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作，制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實，日常財務(wù)管理及成本控制等

2024-11-05

呂先生

人力主管; 財務(wù)經(jīng)理
10000-20000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度財務(wù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會計審核及核算，編制各類財務(wù)報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務(wù)報告與財務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào)，實施財務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會計憑證及網(wǎng)銀審批，協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實，準(zhǔn)確的反映實際經(jīng)營: 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財稅的政策法規(guī) 4、取得注冊會計師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先，有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、英語、泰語或其他外語熟練，能作為工作語言 6、工作積極主動，善于溝通，成熟穩(wěn)重，能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn)，高度責(zé)任心和主動性 7、愿意出國常駐 8、薪資面議

2024-11-05

恒保防護(hù)

HR; 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-50歲

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件和用友財務(wù)軟件； 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。【工作時間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險，有免費工作餐。（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

2024-11-04

唐小姐

人力資源主管; 酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告； 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。二、任職要求： 1、需要有酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

2024-11-04

馬海棠

人事經(jīng)理