職位描述
1.安排、布置大小型會議服務(wù)接待工作
2.協(xié)助后勤食堂的相關(guān)餐飲服務(wù)工作
公司簡介
廣西天居物業(yè)服務(wù)有限公司注冊資金300萬元,具備國家物業(yè)管理貳級資質(zhì),是桂林市一百多家物業(yè)公司中五家貳級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)之一。公司經(jīng)營范圍是:住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù);高檔寫字樓物業(yè)服務(wù);物業(yè)項目專業(yè)顧問;大中專院校后勤管理;家政服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢及中介服務(wù);室內(nèi)設(shè)計、裝修;綠化工程設(shè)計施工;停車場管理;保安培訓(xùn)等。 廣西天居物業(yè)服務(wù)有限公司是桂林市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會“理事單位”,參與了桂林市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會的籌備及組建的全過程,積極投入到行業(yè)協(xié)會各項工作中。天居物業(yè)公司是廣西建設(shè)廳“誠信物管,和諧家園”的共建單位之一,努力以誠信、專業(yè)的服務(wù)為廣大業(yè)主創(chuàng)建和諧、美麗的家園。天居物業(yè)公司還是“八桂物業(yè)聯(lián)盟”的發(fā)起企業(yè)之一。 天居物業(yè)公司現(xiàn)有管理人員和專業(yè)技術(shù)人員50名,具備大專以上學(xué)歷的占50%,基層管理人員均獲得國家建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員證書或國家勞動部物業(yè)管理員從業(yè)資格證書;部門中層管理人員以上均獲得國家建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理證書。目前公司各物業(yè)服務(wù)項目旗下共有數(shù)百名服務(wù)于基層的清潔員、家政服務(wù)員、綠化員及秩序維護人員等。公司高層管理人員還在桂林高等師范??茖W(xué)校、桂林山水職業(yè)學(xué)院等高校兼任物業(yè)管理專業(yè)教師,不斷提高自身物業(yè)管理專業(yè)素質(zhì),并為社會培養(yǎng)實用型物業(yè)管理專業(yè)人才。公司總經(jīng)理程琳女士已獲得物業(yè)管理副教授職稱,在她的帶領(lǐng)下,天居公司與桂林山水職業(yè)學(xué)院聯(lián)合開發(fā)了《物業(yè)管理工作頁》專業(yè)教材,并已用于桂林山水職業(yè)學(xué)院2008級學(xué)生的專業(yè)教學(xué)中。天居公司正向著“學(xué)習(xí)型企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)”大步邁進。 天居物業(yè)公司注重內(nèi)涵建設(shè),堅信“管理出效益”,公司實行物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理負責(zé)制,建立了完善的客戶回訪及客戶意見反饋制度,責(zé)任到人,層層監(jiān)督,服務(wù)水平受到客戶普遍好評。經(jīng)過“天居人”的不懈努力,我們已經(jīng)積累了豐富的物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,總結(jié)出了一套高效、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理體系。 “專業(yè)服務(wù),細致入微”是天居公司的服務(wù)宗旨,“從客戶最需要的事情做起,從客戶最不滿意的事情改起”是全體員工創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營所遵循的工作信條。公司致力于為廣大客戶提供專業(yè)化、個性化的服務(wù),不斷了解與順應(yīng)市場發(fā)展,努力完善自我,滿足不同客戶的多層次要求,爭做八桂大地物業(yè)管理行業(yè)的排頭兵。
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酒店餐飲部經(jīng)理4000-6000元桂林-龍勝縣 中專以上 3年以上 30-50歲龍勝億東酒店投資有限公司金融/投資/證券1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé) ??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?: ?全面負責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負責(zé)餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。 ??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。 ??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?:全面負責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。陶春明總經(jīng)理助理
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儲備干部7000-12000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。林依依經(jīng)理
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。趙小姐招聘
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餐廳副經(jīng)理3500-3800元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。趙小姐招聘
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餐廳主管3500-3800元桂林-疊彩區(qū)桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。黃小姐
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儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認真負責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)麥姐人事專員
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!麥姐人事專員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:1.負責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號麥姐人事專員
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儲備店長4000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 1、負責(zé)門店、人員、財務(wù)方面的管理; 2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作; 3、負責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進; 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn); 5、門店訂單的接單及配送; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先; 晉升空間: 副店長—店長-區(qū)域主管—經(jīng)理 工作時間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休 綜合月收入5000+ 面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財富名城1棟1單元7-5call酒么(酒小二)崔女士人事
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餐飲管家/服務(wù)員3100-3300元桂林-七星區(qū)-水印長廊桂林水印長廊酒店有限公司酒店/旅游1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;易小姐招聘主管
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- 廣西天居物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 20年(2003年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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