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職位描述

薪資福利：
無(wú)責(zé)任底薪2000元+高提成銷售額+各種補(bǔ)助等，只要肯努力薪資5000以上是小事
公司上班環(huán)境舒適，氛圍活躍良好，新手上崗以老帶新，免費(fèi)培訓(xùn)上手，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)更好，也是您的優(yōu)勢(shì)，歡迎有意者來(lái)電咨詢更多福利?。?！
優(yōu)先錄用
有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)有信心勝任儲(chǔ)備干部的可直接面試儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)店長(zhǎng)!!!!
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；建立良好的客戶關(guān)系；
5、競(jìng)品信息的收集與反饋；
6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。
任職資格：
1、有一定溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

公司簡(jiǎn)介

“ARROW”箭牌高端定制大家居，是國(guó)內(nèi)極具實(shí)力和影響力的綜合性衛(wèi)浴品牌，是我國(guó)規(guī)模最大的建筑衛(wèi)生陶瓷制造及銷售企業(yè)之一，主要有陶瓷潔具、浴缸、淋浴房、浴室柜、優(yōu)質(zhì)龍頭、淋浴花灑、不銹鋼盆及五金掛件等衛(wèi)生間全配套產(chǎn)品，公司始終堅(jiān)持“科學(xué)設(shè)計(jì)、精工細(xì)作、持續(xù)改建、客戶滿意”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際質(zhì)量、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，積極相應(yīng)國(guó)家建設(shè)號(hào)召“提升國(guó)民素養(yǎng)、開(kāi)創(chuàng)廁所革命”；
公司在桂林創(chuàng)立20余年，公司銷售遍布整個(gè)桂林，目前桂林主流建材賣場(chǎng)都有直營(yíng)店，桂林地區(qū)各縣城都有經(jīng)銷商，公司有一套完善的銷售系統(tǒng)，注重售前、售中、售后服務(wù)體系，以重質(zhì)量、重服務(wù)、重誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)管理模式，贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可和贊譽(yù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

3小時(shí)前

劉彬

經(jīng)理人; 儲(chǔ)備干部
3000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢(qián)邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

3小時(shí)前

唐女士

人事; 實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢(qián)邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

4小時(shí)前

劉彬

經(jīng)理人; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

8小時(shí)前

呂先生

人力主管; 銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

11小時(shí)前

HR; 往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

13小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 管培生無(wú)責(zé)+住宿
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位詳細(xì)： 26周歲以下從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無(wú)責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等要求：具備良好的工作態(tài)度，愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí)，積極樂(lè)觀，好相處，公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承，沒(méi)有勾心斗角，所有人真誠(chéng)相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒(méi)有代溝，好交流掙錢(qián)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的

2024-11-03

劉彬

經(jīng)理人; 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)培訓(xùn)生
3800-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上 21-25歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計(jì)劃多崗位輪崗，通過(guò)實(shí)踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計(jì)劃，成為一線小組管理者崗位要求 1. 本科學(xué)歷，理工科，25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力 5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先

2024-10-31

蔣先生

招聘主管; 倉(cāng)儲(chǔ)物流培訓(xùn)生
4000-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作； 2、參與倉(cāng)儲(chǔ)管理工作，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作； 3、倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)、流程、安全管理事項(xiàng)； 4、處理倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)過(guò)程中的異常事務(wù)； 5、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜；崗位要求 1.本科及以上，35歲以下 2.物流或理工科專業(yè)，可接受往屆生 3.有較強(qiáng)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)精神，有較好的流程意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4.具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，優(yōu)秀者優(yōu)先

2024-10-31

蔣先生

招聘主管