職位描述
1.負(fù)責(zé)推廣市場,個人以及公司的輔助宣傳工作
2.協(xié)助公司指派部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作
3.熟悉公司實際運作流程
4.處理團(tuán)隊日常事務(wù):從事團(tuán)隊內(nèi)管理工作,負(fù)責(zé)人員的工作分配,客戶資源的收集。
公司簡介
共享品牌創(chuàng)建于2007年。在以創(chuàng)始人于忠君先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,共享堅持品牌化經(jīng)營、規(guī)模化布局、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動的發(fā)展路線,逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,形成以健康管理為核心,業(yè)務(wù)涉及健康管理服務(wù)、新型健康地產(chǎn)開發(fā)、居家養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、文化傳播、信息技術(shù)、金融投資等多個領(lǐng)域的集團(tuán)化格局。
共享下設(shè)共享股份、共成股份、共生地產(chǎn)、共生生態(tài)、共生居家養(yǎng)老、共成文化、中科漢康、漢斯拓瑪、共興投資、共聯(lián)IT,十大分子公司,圍繞人類健康需求,在全球范圍內(nèi)構(gòu)建涵蓋新型健康地產(chǎn)、養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)、智能生活產(chǎn)品、文化傳播產(chǎn)品、老年旅游產(chǎn)品、居室環(huán)境產(chǎn)品、睡眠環(huán)境產(chǎn)品、健康廚房產(chǎn)品、保健產(chǎn)品、抗衰老產(chǎn)品、促吸收產(chǎn)品在內(nèi)的全領(lǐng)域健康資源供應(yīng)平臺。
在世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下,共享以全球視野確立國際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,致力于打造國際領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),立足健康管理,衍生多元格局,以人為本,成為世界級健康人生的運營商。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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儲備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。3小時前唐女士人事
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現(xiàn)場生產(chǎn)培訓(xùn)生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 21-25歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學(xué)歷,理工科,25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強(qiáng)的解決問題能力 5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先7小時前蔣先生招聘主管
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倉儲物流培訓(xùn)生4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 23-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉儲運營工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、參與倉儲管理工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實倉儲管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作; 3、倉儲現(xiàn)場人員作業(yè)、流程、安全管理事項; 4、處理倉儲作業(yè)過程中的異常事務(wù); 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜; 崗位要求 1.本科及以上,35歲以下 2.物流或理工科專業(yè),可接受往屆生 3.有較強(qiáng)的主動性和學(xué)習(xí)精神,有較好的流程意識、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識 4.具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力,優(yōu)秀者優(yōu)先7小時前蔣先生招聘主管
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)11小時前HR
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儲備干部+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2024-10-30劉彬經(jīng)理人
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實習(xí)生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2024-10-30劉彬經(jīng)理人
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儲備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。2024-10-29申女士人事專員
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銷售儲備干部4000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神2024-10-29李女士hr
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儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)2024-10-29呂先生人力主管
行業(yè)招聘
- 武漢共享健康科技股份有限公司桂林辦事處
- 所在行業(yè) 金融/旅游
- 成立時間 11年(2013年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --