職位描述
熟悉公司業(yè)務(wù)部門的運作制度，掌握培訓(xùn)和管理技巧，參與新業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建和培養(yǎng)。
公司簡介
宜春市佳喻文具有限公司成立于2008年，是一家集研制、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性文具生產(chǎn)企業(yè)。我們秉承“為大地增添一抹綠色、為子孫留下一片森林”“從百姓的角度想問題、為大眾的利益做產(chǎn)品”的理念，致力于“環(huán)保、實用、省錢”這一類產(chǎn)品的開發(fā)與研制，公司創(chuàng)建之初，就已經(jīng)擁有了國家實用新型專利2項、發(fā)明專利1項。目前佳喻文具有限公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品均擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。
我們擁有一批優(yōu)秀的專業(yè)人員，同時還引進(jìn)了自動裝配生產(chǎn)線及先進(jìn)的塑膠射出設(shè)備，專業(yè)制造“佳喻”牌高品質(zhì)自動鉛筆及多系列辦公商務(wù)用筆、學(xué)生用筆和專業(yè)設(shè)計用筆等。 我們還將陸續(xù)推出一系列制造精良、價格實惠、方便好用的產(chǎn)品來滿足不同消費群體的需要。 我們有遍布全國各地的銷售網(wǎng)絡(luò)，您可以在您的家門口買到我們的“佳喻”產(chǎn)品，親身體會佳喻人讓您“省得開心、用得舒心、買得放心”的良好用心，給自己一個機(jī)會，相信我們不會讓您失望的。
誠聘天下英才，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。我們會給每一個有理想、有抱負(fù)、想創(chuàng)一份事業(yè)的人一個足夠大的發(fā)展空間，希望有識之士加盟佳喻，與佳喻一起成長。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任 -
儲備干部+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。1小時前
劉彬經(jīng)理人 -
儲備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。2小時前
唐女士人事 -
實習(xí)生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。2小時前
劉彬經(jīng)理人
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儲備干部3000-6000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作，作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)6小時前
呂先生人力主管 -
銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！ 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)9小時前
HR -
往應(yīng)屆本科生/管培生4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。11小時前
楊女士招聘專員
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管培生無責(zé)+住宿3000-7000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機(jī)硬件職位詳細(xì)： 26周歲以下 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 無責(zé)底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處， 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的2024-11-03
劉彬經(jīng)理人
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現(xiàn)場生產(chǎn)培訓(xùn)生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 21-25歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學(xué)歷，理工科，25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強(qiáng)的解決問題能力 5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先2024-10-31
蔣先生招聘主管 -
倉儲物流培訓(xùn)生4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 23-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉儲運營工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、參與倉儲管理工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實倉儲管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作； 3、倉儲現(xiàn)場人員作業(yè)、流程、安全管理事項； 4、處理倉儲作業(yè)過程中的異常事務(wù)； 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜； 崗位要求 1.本科及以上，35歲以下 2.物流或理工科專業(yè)，可接受往屆生 3.有較強(qiáng)的主動性和學(xué)習(xí)精神，有較好的流程意識、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識 4.具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力，優(yōu)秀者優(yōu)先2024-10-31
蔣先生招聘主管
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環(huán)保/儀器 50-100人 -
一般項目：礦山機(jī)械制造；礦山機(jī)械銷售；專用設(shè)備修理；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
環(huán)保/檢測 30-50人 -
環(huán)保/建筑/市政 50-100人 -
一般項目：環(huán)保咨詢服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣環(huán)境污染防治服務(wù)；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑工程施工總承包，市政工程施工總承包，裝飾裝修專業(yè)承包，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，消防設(shè)備工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包；五金交電、建筑材料銷售*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)?？萍?、計算機(jī)科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）的研發(fā)、生產(chǎn)（僅限分支機(jī)構(gòu)）、銷售、安裝；銷售：機(jī)電成套設(shè)備、水泵閥門、計算機(jī)軟硬件及配件、儀器儀表、電氣設(shè)備、建筑材料（除危險化學(xué)品）；環(huán)保設(shè)備、儀器儀表的研發(fā)、銷售、安裝、維護(hù)；環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保工程、計算機(jī)系統(tǒng)集成（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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為客戶提供編制環(huán)評報告服務(wù)，范圍包括新建、改擴(kuò)建、技改，行業(yè)范圍涉及輕工紡織化纖，建材火電、農(nóng)林水利、交通運輸、社會區(qū)域等。 -
環(huán)保工程、房屋建筑工程、市政公用工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程設(shè)計、施工及技術(shù)服務(wù)（涉及資質(zhì)證憑資質(zhì)證經(jīng)營）；環(huán)保設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；環(huán)保工程監(jiān)理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；保潔服務(wù)；室內(nèi)環(huán)境檢測、評估、治理技術(shù)服務(wù)；環(huán)?；瘜W(xué)藥劑（危險品化學(xué)品除外）推廣；生物技術(shù)及生物制品推廣（涉及許可審批項目除外）；農(nóng)產(chǎn)品、花卉種植、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)境檢測及信息咨詢；環(huán)境監(jiān)理；食品檢測；室內(nèi)外空氣檢測；質(zhì)量檢測服務(wù)；水土保持方案編制與監(jiān)測；應(yīng)急預(yù)案報告編制；水資源論證報告編制；節(jié)能評估報告編制；入河排污口設(shè)置論證技術(shù)咨詢；環(huán)保竣工驗收；水文水資源調(diào)查技術(shù)咨詢；環(huán)保設(shè)計；環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)；工程咨詢服務(wù)；環(huán)境影響評價。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 宜春市佳喻文具有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保
- 成立時間 16年（2008年1月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
