職位描述

【招聘要求】
1. 年齡:16-45周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
2. 無前科案底,無傳染性疾病,無大面積紋身煙疤。
3. 能吃苦耐勞,有上進心,能服從安排,有執(zhí)行力。
4. 面試當天安排體檢——分配宿舍——第二天即可上崗。
【薪資待遇】
1. 基本工資2350-2750元。
2. 技術(shù)職:5500-6500(基本工資+加班費+津貼+全勤=綜合工資)。
3. 普工/學徒工:4800-6500(需配合加班)。
4. 文職/儲備管理:4800-6500元。
【福利待遇】
1. 全勤獎金200元/月。
2. 績效獎金:200-700元/月(視工作狀態(tài)獎勵)。
3. 生產(chǎn)獎金:200-500元/月。
4. 季度獎金:300-500元。
5. 學歷補貼:大專150元/月,本科200元/月
6. 每月10號發(fā)工資,不押不扣。
7. 包?。核奚?-6人,獨立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機。
8. 包吃:包中餐和晚餐。
【招聘崗位】
文職類:產(chǎn)線文員、人事文員/助理。
普通職:普工、倉管、品檢、包裝。
管理職:儲備干部、領班/線長、組長。
技術(shù)職:技術(shù)員、CNC操作,售后部維修。
工作時間:周一至周五8:00-17:00,22天8小時制,作5休2,超出時間都算加班。
我公司旺季,現(xiàn)需招聘人員,面試請?zhí)崆邦A約報名。
面試提醒:
請直接到廠區(qū)內(nèi)來面試,不要相信火車站附近的非法招募行為,
以免給您的財物造成不必要的損失。
廠區(qū)不會在招工過程中以任何名義收取費用,
更不會安排公司班車及接站人員到火車或汽車站接人。

公司簡介

蘇州尤尼索爾機械科技有限公司位于蘇州市吳中區(qū),是一家集研發(fā)設計、 生產(chǎn)制造和項目規(guī)劃設計、安裝調(diào)試為一 體的物流自動化裝備及系統(tǒng)集成的高科技 企業(yè),為國內(nèi)外飛速發(fā)展的電商、快遞和 工業(yè)自動化客戶提供自動化輸送和分揀設備和從項目規(guī)劃到安裝的一體化解決方案。
本公司擁有專業(yè)的研發(fā)技術(shù)人員、標準廠房20000平方米,現(xiàn)有員工6000人,內(nèi)設:業(yè)務部、研發(fā)部、工程部、財務部、管理部、品質(zhì)部及生產(chǎn)部。
公司自始樹立起:服務客戶、同甘共苦、超越自我的經(jīng)營理念,爭做行業(yè)先鋒!
服務客戶:客戶的利益即我們的利益,客戶的困難就是我們的困難。
同甘共苦:合作伙伴、公司員工同心協(xié)力,風雨同舟。
超越自我:勇于挑戰(zhàn)自我,勇攀技術(shù)高峰。

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可能感興趣的職位

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2小時前
劉彬
經(jīng)理人
儲備干部
3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
3小時前
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
3小時前
劉彬
經(jīng)理人
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
7小時前
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
10小時前
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
12小時前
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-財富名城
職位詳細: 26周歲以下 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
2024-11-03
劉彬
經(jīng)理人
桂林-象山區(qū)
本科以上 21-25歲
崗位職責 1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關生產(chǎn)及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學歷,理工科,25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強的解決問題能力 5.有生產(chǎn)相關經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-10-31
蔣先生
招聘主管
桂林-象山區(qū)
本科以上 23-35歲
崗位職責 1、負責倉儲運營工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、參與倉儲管理工作,協(xié)助部門負責人落實倉儲管理相關制度及管理措施執(zhí)行工作; 3、倉儲現(xiàn)場人員作業(yè)、流程、安全管理事項; 4、處理倉儲作業(yè)過程中的異常事務; 5、部門負責人交辦的其它事宜; 崗位要求 1.本科及以上,35歲以下 2.物流或理工科專業(yè),可接受往屆生 3.有較強的主動性和學習精神,有較好的流程意識、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識 4.具備基礎的英語讀寫能力,優(yōu)秀者優(yōu)先
2024-10-31
蔣先生
招聘主管
蘇州尤尼索爾機械科技有限公司招聘:公司標志 logo
蘇州尤尼索爾機械科技有限公司
所在行業(yè) 快遞/物流
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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