電話客服

對加盟商的跟蹤服務，處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等，熟練辦公軟件，有責任心，做事細心。根據個人能力和所能承接的工作決定，薪資3-5000，面試后決定

1.根據公司提供的客戶資料邀約客戶 2.普通話標準，口齒伶俐，懂得客戶心理，語言表達能力強，善于溝通 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致 4.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作，有團隊合作精神 5.有客服和電話銷售經驗優(yōu)先，沒有經驗也可以，勤奮敬業(yè)，責任心強，思路清晰 工作時間：8:50-12:00 14:00-18:00

1、辦公室坐班，通過電話向電信用戶辦理業(yè)務； 2、提供專職培訓，培訓期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團隊管理工作。 任職要求： 1、男女不限； 2、高中以上學歷； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識； 4、會說普通話或者桂林話，聲音有親和力； 薪酬待遇：底薪2000+提成+獎金+5險 綜合薪資3000+上不封頂 無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高 工作時間：8:50-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息 工作地點：七星區(qū)體育館斜對面中國電信營業(yè)廳三樓

接聽電話，處理快遞報單業(yè)務 協助快遞發(fā)送，查詢，查收 處理客戶投訴等業(yè)務

崗位職責： 1、電話回訪，做好店鋪訂單的售后電話回訪工作； 2、訂單處理，及時反饋訂單情況； 3、差評處理，優(yōu)化售后服務，提升客戶體驗； 4、處理公共郵箱工單信息核實及回復處理； 5、完成上級交待的其余事項。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、普通話標準，吐宇清晰，言語干凈； 3、打字速度不少于50字/分鐘； 4、有耐心、細心，柔以待人； 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。

1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店； 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等。

崗位職責 ①通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ②采用電話或網絡的方式維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； ③制定每個月個人銷售目標，做出計劃并達成； ④定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； ⑤根據客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作。 崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經驗； 2、有良好的溝通能力和談判能力； 3、有較強的團隊合作意識，較高團隊榮譽感； 4、親和力比較強，善于維護和保持與客戶的良好關系。 公司薪資和福利： 1、薪資：底薪3000+高提成（5%-40%）+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險； 2、健全的福利：周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。 上班時間： 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日

一、崗位職責： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作； 3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理； 6、有銷售經驗或者代理記賬行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結構:底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建； 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等； 四、工作地點： 地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 五、工作時間： 朝九晚六（夏季），早九晚五點半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

崗位介紹： 辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關業(yè)務；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學歷，無需工作經驗，提供崗前培訓； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識； 薪酬待遇：無責底薪+績效+提成 無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高 轉正后：綜合工資4000到10000+13薪 工作時間：早九晚六，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假 工作地址：桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷，我公司進行統(tǒng)一面試安排，謝謝！ 我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！ 有意者請聯系。

崗位職責： 工作內容：1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務問題， 2、具備良好的溝通和協調能力； 3、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。 4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等； 職位要求：會簡單的電腦基礎操作 工作時間：8小時制，早班8點-17點，晚班12點-21點。中途休1小時 提供免費培訓 如需面試請咨詢178--9110--6943