職位描述
鴻宇房產是一家專業(yè)做一，二手房的代理公司，成立有20年，有專業(yè)的培訓團隊，經驗豐富的店長，在這里你能找到你盡情發(fā)揮的空間。
1、線上公司提供渠道資源（貝殼找房網）以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶，線下帶客看房，促成簽約成交；
2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，為客戶提
公司簡介
桂林市鴻宇房產咨詢有限公司成立于1999年5月，是一家專業(yè)從事房產二三級代理，買賣出租，信息咨詢，樓盤策劃、樓盤代理、物業(yè)管理的房產經紀公司。公司堅持以客戶需求為指導思想，本著公正、公平、誠信的原則，從二手房的評估、委托、代理、貸款、交易、過戶等一系列流程實行一站式服務，讓客戶選到最稱心的房子，享受最專業(yè)的服務。 公司經過長期的經營和探索，培養(yǎng)了一批長期、穩(wěn)定、具有良好的專業(yè)素質和服務精神的地產精英，大部份具有大專以上學歷，經過專業(yè)培訓與實踐操作，積累了豐富的市場經驗，信息來源廣泛、快捷，對桂林市房地產市場現狀，房地產有關知識法規(guī)有獨特的眼光和見解。 公司以"誠信、創(chuàng)新、服務大眾"為經營理念，以“ 做忠誠的鴻宇人，造優(yōu)質的鴻宇工程，干偉大的鴻宇事業(yè)”的企業(yè)文化理念；凝聚一支無堅不摧的鐵軍以滿腔熱情致力于發(fā)展房地產代理行業(yè)，為桂林的房地產建設和經濟發(fā)展貢獻綿薄之力。 公司經過不懈的努力和開拓，目前已發(fā)展為50家分公司，業(yè)務遍及桂林市各大城區(qū)，構成了鴻宇連鎖經營體系。目前公司運營正處在平穩(wěn)向上的良好態(tài)勢，隨著連鎖經營點的逐步增加和業(yè)務范圍的拓展，公司將以絕對的優(yōu)勢占領桂林市房地產二、三級市場，樹立自己的品牌。
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地產中介5500-20000元桂林-七星區(qū)-興進·御園桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務1. 職位描述 一、崗位職責：（無驗者均可）店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排； 二、任職資格： 1、熱愛銷售，有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望，具備一定的語言表達能力和溝通能力，做事成熟穩(wěn)重。 2、誠實、守信，有上進心、責任感及主動性強。 3、年齡年齡不限，男女不限，有無經驗均可。 三、福利待遇： １、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游1小時前
楊生人事 -
房產中介5500-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務1. 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 薪資福利： 1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。2小時前
韋女士人事經理 -
房產經紀人4500-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18歲以上廣西居聯邦房地產經紀有限公司中介服務1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內能持續(xù)在地產行業(yè)從事經紀、銷售工作的精英。2小時前
陳女士人事經理 -
房產店長/經理6000-12000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18歲以上廣西居聯邦房地產經紀有限公司中介服務崗位要求： 1、身體健康、無不良嗜好。 2、有4年工作經驗，2年地產經紀、銷售行業(yè)經驗。 3、有獨立帶領銷售團隊作戰(zhàn)經驗且業(yè)績突出。 4、有維護且不斷壯大團隊、提升團隊凝聚力的能力。 5、有業(yè)內培訓、識人、用人及人才梯隊建設能力。 6、快速執(zhí)行、部署能力。 福利及待遇： 1、入職高精度專業(yè)化培訓。 2、享受58同城全網通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。 3、月休6天，法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補貼等。 4、星級考核現金待遇補助。 5、積分會員模式，到達還有能多福利。2小時前
陳女士人事經理
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貝殼找房~德佑房產銷售5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林市麥田房產經紀有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 房產銷售人員不用出差，在市內工作就能實現高收入的優(yōu)勢，有遠比汽車銷售行業(yè)高很多的提成，又比保險銷售更現實易做！如果您對目前的工作已經感到厭倦，希望重新規(guī)劃自己的職業(yè)，想快速實現個人的資本積累，房產銷售是個不錯的選擇！年薪20萬，有車有房；已不再是奢望；只要你懷揣夢想，只要你敢于挑戰(zhàn)，這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺，助你實現夢想！只要你是金子，在德佑地產肯定會發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統(tǒng)。德佑學院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六，月休4天16小時前
徐經理人事經理 -
地產經紀人6200-10000元桂林-七星區(qū)-興進·御園 25-45歲桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務薪酬待遇： 1、高新待遇，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責： 負責日?？蛻艚哟?，依據客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進心！2024-10-30
羅松經理 -
上班時間人性化，房產銷售+直系領導帶教8000-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林桂林柏盛房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調休 2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。 初級經紀人業(yè)績3萬以下提50% 初級經紀人業(yè)績3萬到5萬內提60% 中級經紀人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經紀人8萬到10萬提75% 經理業(yè)績累計達到10萬提80% 備注：業(yè)績累計達到5萬，均可參與年底凈利潤20%分紅，按個人業(yè)績總額分紅，業(yè)績越高，分紅越多。 3、年終最高業(yè)績達標（5萬業(yè)績起）送旅游游5天 5、每個月首單獎（新房）500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個月報銷工服、領帶、名片。 6、專業(yè)團隊培訓，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經驗、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關要求 1.形象氣質佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團隊合作精神。 3.有較強上進心，賺錢欲望強，能承受工作壓力，有客戶服務意識與工作狀態(tài)2024-10-28
汪勝偉
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房產經理5500-20000元桂林-七星區(qū)-興進·御園桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務工作內容： 1、負責日?？蛻艚哟鶕蛻粜枨笃ヅ浞吭葱畔?，為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系； 4、帶教入門，店長協助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。 職位要求：年齡20-50歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產銷售行業(yè)。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00，月休4天。2024-10-27
楊生人事
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地產中介5000-30000元桂林-七星區(qū)-興進·御園 18-45歲桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務上班時間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好，公司不定時進行團建，節(jié)假日有禮品發(fā)放。 招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。 能吃苦耐勞，有強烈的掙錢欲望心。 2：男女不限，學歷不是你的硬指標，我們只看能力，只認付出看結果。 3：年齡18-45歲 有無經驗均可，不會可以學，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏，期待你的加入。2024-10-27
楊女士人事經理 -
房產經紀人5500-300000元桂林-七星區(qū)-興進·御園桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務上班時間自由，寶媽不耽誤接送孩子上學。 有無經驗均可，不會可以學，只要你肯干， 有資深店長幫帶，工作氛圍特好團隊合作共贏，期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標，我們只 看能力，只認付出看結果 3．能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心（目標需要靠自己的付出） 正常干 6000--8000元／月以上 努力干 9000--1.5萬元／月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元／月以上2024-10-27
楊女士人事經理
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相關企業(yè)
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
財務/咨詢 10-30人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人
- 桂林市鴻宇房產咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢
- 成立時間 25年（1999年5月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
