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職位描述

薪資情況——————————————
1：綜合工資:（保底工資） 4300--6500元左右(綜合工資的高低取決于加班時(shí)數(shù)的多少）；
2：工作時(shí)間:做五休二，超過(guò)5天8小時(shí)算加班時(shí)間；平時(shí)加班薪資1.5倍，周六周末2倍，節(jié)假日3倍
3：年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金3000-5000不等；
工作體系——————————————
1、公司主要生產(chǎn)手機(jī)，電腦，主板,主機(jī)等成品的插件，組裝，測(cè)試，包裝，外觀檢查等；
2、恒溫車(chē)間，坐著上班，不穿無(wú)塵服，對(duì)身體沒(méi)有任何危害。
招聘要求——————————————
1：年齡16--44周歲，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，；
2：學(xué)歷不限，能夠熟練背寫(xiě)26個(gè)英文字母；
3：無(wú)大面積的煙疤和紋身，無(wú)傳染性疾病，無(wú)犯罪記錄，無(wú)殘疾；
晉升發(fā)展——————————————
1、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，包含新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)、職能訓(xùn)練、階層訓(xùn)練、自我發(fā)展培訓(xùn)系統(tǒng)等。
2、轉(zhuǎn)任：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工亦可以依公司相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)調(diào)其它適合職位；
3、晉升：公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考核晉升，如晉升為：線長(zhǎng)，組長(zhǎng)、主管、品保、技術(shù)員、工程師、助理等基層管理。
福利待遇——————————————
1、住宿條件：6-8人間，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，浴霸，無(wú)線網(wǎng)。
2、飲食供應(yīng)：公司大型餐廳免費(fèi)提供員工就餐.
3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法單方為員工全額繳納五險(xiǎn)一金，員工享有國(guó)家法定假期、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期
4、業(yè)余生活：公司不定期舉辦各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)；
5、貼心福利：?jiǎn)T工均享受生日禮券、結(jié)婚禮金、生育禮金，年終獎(jiǎng)金和禮品抽獎(jiǎng)等福利。
 溫馨提示：因投遞的簡(jiǎn)歷和短信較多，不能及時(shí)回復(fù)，請(qǐng)見(jiàn)諒。如需應(yīng)聘我公司職務(wù)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系，如果面試合格，只需帶著您的隨身行李當(dāng)日即可上崗

公司簡(jiǎn)介

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2024-10-25

陳娟